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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Einkaufsteam für Lebensmittel, verhandle mit Lieferanten und optimiere Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein führendes Schweizer Unternehmen in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Büro und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem offenen Umfeld mit spannenden Projekten und Marktanalysen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf und gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, gute Verkehrsanbindung vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Lohn - CHF120'000 - 135'000
Unser Partner ist ein Schweizer Unternehmen, das in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche tätig ist. Es betreibt Restaurants, ist im Weinhandel aktiv und bietet auch Lebensmittelimporte sowie Eventmanagement- und Gastronomieberatungsdienstleistungen an.
Verantwortung:
- Führen und Entwickeln des Einkaufsteams im Bereich Lebensmittel
- Verhandlungen mit Lieferanten und Sicherstellung der besten Einkaufsbedingungen
- Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer effizienten Bestellabwicklung
- Analyse von Markttrends und Identifikation von neuen Bezugsquellen
- Koordination der internen Kommunikation zwischen Einkauf, Vertrieb und Produktion
- Erstellen von Reports und Durchführung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau EFZ)
- Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management (z. B. Eidg. Dipl. Einkaufsfachmann/frau, CAS Supply Chain Management, oder ähnliche Qualifikationen)
- Gute Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittel (z. B. frische Produkte, Tiefkühlprodukte)
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Italienischkenntnisse
Benefits:
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort Zürich Kontakt Ethan Glass, +41443852176
Einkaufsleiter für Lebensmittel 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsleiter für Lebensmittel 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerken in der Lebensmittelbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Markttrends analysieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich, insbesondere in Bezug auf frische und Tiefkühlprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufsprozesses hast.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Bereite dich gut auf mögliche Verhandlungen mit Lieferanten vor. Recherchiere deren Marktposition und erstelle eine Liste von Argumenten, die deine Verhandlungsstrategie unterstützen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Interne Kommunikation betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Koordination zwischen Einkauf, Vertrieb und Produktion ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interne Kommunikationsprozesse optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter für Lebensmittel 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einkaufsleiter im Lebensmittelbereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, deine Führungserfahrung und deine ERP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Einkaufsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position des Einkaufsleiters in der Lebensmittelbranche bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Markttrends und spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über frische und Tiefkühlprodukte sowie über relevante Lieferanten.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In dieser Rolle sind Verhandlungen mit Lieferanten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Einkaufsbedingungen optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser Schlüsselkompetenz zu glänzen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da sehr gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung im Einkauf eingesetzt hast.
✨Teamführung und interne Kommunikation
Da die Position auch das Führen und Entwickeln eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du die interne Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen koordiniert hast, um die Effizienz zu steigern.
