Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Backoffice der Geschäftsführer und koordiniere komplexe Termine.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit innovativem Umfeld und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, modernes Büro mit Seesicht und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Assistenz auf GL-Stufe in einem internationalen Unternehmen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein Höchstmaß an Diskretion sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie managen das Backoffice der beiden Geschäftsführer in enger Abstimmung mit Ihrer Assistenzkollegin in Deutschland. Das aufgrund komplexer Netzwerke umfassende Agenda-Management haben Sie im Griff, und notwendige Zusammenhänge erkennen Sie rasch. Anfragen selektionieren Sie und treffen, wo angebracht, bereits erste Vorkehrungen zur Erledigung. Sie fordern die termingerechte Lieferung von Resultaten ein und informieren zuverlässig über Fortschritte und «action-items». Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, dem Verwaltungsrat sowie zu Gruppengesellschaften im In- und Ausland.
Da die beiden Geschäftsführer bestens vernetzt sind, haben Sie Einblick in richtungsweisende Entscheidungen, was diese Position zu einer Vertrauensstellung macht.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Administrative Steuerung des Tagesgeschäfts
- Komplexe Termin- und Reiseplanung; proaktive Unterstützung bei allen terminlichen Verpflichtungen
- Organisation von Meetings, Telefon- und Video-Konferenzen
- Koordination der vielfältigen Engagements (Einladungen, Lunches, Dinner)
- E-Mail Management, sinnvolle Priorisierung und Triage; Nachverfolgung von Pendenzen/Action Items
- Erstellung von vertraulicher Korrespondenz (D/E); Erstellung von Unterlagen nach Vorgabe
- Jahresplanung aller GL-/VR-Meetings; Unterstützung bei Events und Kongressen
- Dokumentenmanagement, Vor- und Nachbereitung bzw. Bereitstellung von Unterlagen physisch/elektronisch
- Kontaktschnittstelle zu externen Dienstleistern sowie allgemeines Office Management
- Rechnungsanweisung, Belegeinreichung und Spesenmanagement; Genehmigungsprozesse
- Stellvertretung der Assistenzkollegin in Deutschland; ggf. auch gelegentlich vor Ort
- Erledigung von Anliegen für den VR-Präsidenten, bspw. Organisation von Fahrer und Charterflügen
Sie bieten einfach immer unkompliziert Hand, wo dies erforderlich ist.
Ihr Profil | Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten
- Vorausschauend, verlässlich und mit Freude daran, ein anspruchsvolles Office zu führen
- Höchstmass an Professionalität und Diskretion
- Präzise, kollaborative Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im planbaren Rahmen und ein längerfristiges Engagement
- Kaufmännische Ausbildung kombiniert mit relevanter Weiterbildung bspw. FA Direktionsassistenz, Management Assistant, CAS in Digital Office Management
- Mind. 10 Jahre Assistenzerfahrung auf GL-Stufe in einem international tätigen Unternehmen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Unkomplizierte Persönlichkeit, die weiss, wo sie steht - «geerdet» und resilient
- Deutsch ist Ihre Muttersprache und Englisch beherrschen Sie auf Stufe C1; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office und Kollaborationstools (OneNote, Zoom, Teams, etc.)
- Höchstmass an Diskretion verbunden mit diplomatischem Geschick
- Offenheit und Interesse an neuen Themen und Aufgaben
- Sinn für Humor
Worauf Sie sich freuen dürfen
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit zwei sympathischen und erfahrenen Geschäftsführern, in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem das Einbringen von Ideen für organisatorische Abläufe erwünscht ist. Die beiden Herren pflegen eine «open-door-Policy», sind umsetzungsstark und werfen sich pragmatisch die Bälle zu. Im Unternehmen begegnet man sich offen, kollegial und respektvoll – auch ein Grund, warum sich die Mitarbeitenden dort wohlfühlen und die Fluktuation niedrig ist. Ihre Arbeitsplatzumgebung ist «state-of-the-art». Sie haben ein eigenes Büro mit Seesicht, das top modern und ergonomisch ausgestattet ist und es steht ein Parkplatz zur Verfügung. Nicht zuletzt erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, das der Position entspricht.
Executive Assistant Geschäftsleitung (per September 2025) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant Geschäftsleitung (per September 2025)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Agenda-Management und Organisation von Meetings konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Office Management und digitale Tools, die die Effizienz steigern können. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu nutzen, um die Arbeit der Geschäftsführer zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant Geschäftsleitung (per September 2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Executive Assistant zugeschnitten ist. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Diskretion und deine Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf komplexe Fragen vor
Da die Position ein hohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit erfordert, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr strategisches Denken testen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und seien Sie bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen Sie erfolgreich kommuniziert haben, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Zeigen Sie Ihre Diskretion und Professionalität
In dieser Rolle ist Diskretion von größter Bedeutung. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit vertrauliche Informationen behandelt haben und wie Sie in sensiblen Situationen professionell geblieben sind.
✨Seien Sie bereit, Ihre IT-Kenntnisse zu demonstrieren
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie sich mit den gängigen Tools wie MS Office, OneNote, Zoom und Teams vertraut machen. Erwähnen Sie spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen Sie diese Tools effektiv eingesetzt haben.