Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner im Alltag und fördere ihre Autonomie.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FABE, AGS oder Pflegehelfer/-in SRK erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Nachtpikett ist notwendig.
Aufgabenbereich
- Sie stellen die Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag sicher.
- Sie stärken und erweitern die vorhandenen Ressourcen für grösstmögliche Autonomie.
- Sie setzen die agogische Grundhaltung um.
- Sie sind für die fachlich kompetente Pflege, Betreuung und Unterstützung in der Haushaltsführung mitverantwortlich.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, AGS oder als Pflegehelfer/-in SRK mit einer Zusatzkompetenz Medikamente.
- Sie sind eine motivierte und belastbare Persönlichkeit.
- Sie kommunizieren respektvoll und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit und sind bereit Nachtpikett zu leisten.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
FABE oder AGS 60-80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FABE oder AGS 60-80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der agogischen Arbeit zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ressourcen von Klienten gestärkt hast, um ihre Autonomie zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, respektvoll zu kommunizieren und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FABE oder AGS 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Stelle als FABE oder AGS unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Pflege und Betreuung, enthält. Betone deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da respektvolle Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um stressige Situationen zu bewältigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, insbesondere in Bezug auf Nachtpikett und die Unterstützung der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
