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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 4 Jahren.
- Arbeitgeber: Eine internationale Kindertagesstätte mit einem positiven und offenen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Spielraum und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der Kleinsten in einem motivierten und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann EFZ oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt sofort möglich bei einem Pensum von 80% bis 100%.
In unserer Kindertagesstätte werden ca. 40 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 4 Jahren betreut. Unser Umfeld ist englischsprachig, deutschsprachig und international. Idealerweise hast du ein paar Jahre Berufserfahrung und hast die Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ abgeschlossen oder eine gleichwertige Ausbildung. Du sprichst entweder Englisch oder Deutsch als Hauptsprache oder auf hohem Niveau und bist ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in, für den die Arbeit mit den Kleinsten am Herzen liegt. Kreativität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
Wir bieten ein positives und offenes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und professionellen Team. Stellenantritt bei einem Mindestpensum von 80% per sofort möglich.
Zu den Aufgaben zählen:
- Mitverantwortung für die Förderung, Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 4 Jahren
- Planung, Durchführung und Auswertung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten
- Professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem gesamten Team und den Vorgesetzten
- Planung und Durchführung von Eingewöhnungen und Entwicklungsgesprächen
- Fachliche Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann EFZ oder gleichwertige ausländische anerkannte Qualifikation
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Erfahrung als Gruppenleitung erwünscht
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit
- Motiviert, organisiert und flexibel
Wir bieten:
- Ein qualifiziertes, gut eingespieltes Team
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Spielraum, um Ideen einzubringen
- Familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Fachfrau/fachmann Betreuung Efz Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/fachmann Betreuung Efz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und das Konzept der Kindertagesstätte verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Organisation zu beantworten. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/fachmann Betreuung Efz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern, insbesondere in Gruppenleitungsfunktionen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
Sprache und Kommunikation: Da das Umfeld international ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellen. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachfähigkeiten hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Persönliche Eigenschaften betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist und Eigenschaften wie Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen besitzt. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit mit kleinen Kindern besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Stelle auch Elternarbeit umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Eltern kommunizieren und zusammenarbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Arbeit mit kleinen Kindern ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für pädagogisch wertvolle Aktivitäten vor, die du in der Kindertagesstätte umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze einzubringen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sprich über deine Erfahrungen als Gruppenleitung
Wenn du bereits Erfahrung als Gruppenleitung hast, teile spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Diskutiere, wie du die Entwicklung der Kinder gefördert und das Team geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
