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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Notfälle und Anmeldungen, prüfe Versicherungen und melde Geburten sowie Todesfälle.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Spitalverbund mit offener Du-Kultur und persönlichem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein humorvolles Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patienten und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die administrative Bearbeitung der Notfälle, der elektiven Anmeldungen sowie der Sprechstundenfälle.
Sie prüfen die Versicherungsverhältnisse und holen Kostengutsprachen ein.
Sie melden Geburten wie auch Todesfälle dem Zivilstandsamt.
Sie gewährleisten im Rahmen der Pausenablösung am Empfang eine kompetente Auskunftserteilung für Patienten, Angehörige, Besuchende und Gäste sowie eine professionelle Bedienung der Telefonzentrale.
Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung in einem Beruf des Gesundheitswesens oder haben Erfahrung im Dienstleistungsbereich und weisen einige Jahre Berufserfahrung aus. Kenntnisse im Spital- oder Sozialversicherungsbereich sind von Vorteil.
Sie besitzen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift inkl. Verstehen der verschiedenen CH-Dialekte und besitzen solide Englischkenntnisse.
Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und Dank Ihrer professionellen und empathischen Art erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Patienten.
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Einfühlungsvermögen, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen.
Es erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Spitalverbund.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job! Unser Spital ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag.
Ihre Fragen beantwortet gerne Roland Borer, Leiter Betriebswirtschaft, Tel. 041 618 10 09.
Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Patientenaufnahme und im Empfangsbereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Spital und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel Kontakt mit Patienten und Angehörigen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Empathie und dein Dienstleistungsverständnis zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Bedürfnissen des Teams und der Patienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter/-In Patientenaufnahme / Empfang 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Dienstleistungsbereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Dienstleistungsverständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du am Empfang arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, wie du auf verschiedene Gesprächspartner reagierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit dem Spitalverbund vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Betone deine Flexibilität und Empathie
In der Patientenaufnahme ist es wichtig, flexibel und empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und auf die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen eingehst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
