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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in Polizeipsychologie und Entwicklung von Bildungsangeboten.
- Arbeitgeber: Die Kantonspolizei Bern bildet die nächste Generation von Polizisten aus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Polizisten und bringe deine Psychologie-Kenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologie-Studium oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Polizeiarbeit.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Daniel Lüdin für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterricht nach neusten methodischen und didaktischen Kenntnissen innerhalb der polizeilichen Grundausbildung, hauptsächlich im Fach Polizeipsychologie
- Aktualisierung, Konzipierung und Umsetzung von Bildungsangeboten
- Weiterentwicklung der Lehrmittel und Erstellung von Prüfungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Psychologie-Studium (FH - Bachelor) oder Psychologietrainer-Ausbildung der Kantonspolizei Bern
- Erfahrung in der praktischen Polizeiarbeit
- SVEB-Zertifikat oder gleichwertige Ausbildung in Methodik und Didaktik
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Ausbildung von angehenden Polizistinnen und Polizisten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne von Daniel Lüdin, Fachbereichsleiter Polizei & Gesellschaft (Tel. 041 919 63 63). Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen erreichen uns via Bewerbungsbutton.
Fachspezialist/in Polizeipsychologie Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Polizeipsychologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Polizeiarbeit, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Polizeipsychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Polizeiarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und deine Freude an der Ausbildung konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du mit Daniel Lüdin sprichst. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Weiterentwicklung der Lehrmittel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Polizeipsychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachspezialist/in Polizeipsychologie wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung in Psychologie und praktische Erfahrungen in der Polizeiarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Lehrmittel und Bildungsangebote beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Polizeipsychologie hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Polizeipsychologie verdeutlichen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Lehrprobe oder ein Konzept vor, das du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du Wissen effektiv vermitteln würdest.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der Polizeiarbeit ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Bedürfnisse der angehenden Polizisten verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es geben könnte. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
