Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pünktliche Abwicklung des Bahnbetriebs auf dem Streckennetz.
- Arbeitgeber: RBS befördert jährlich über 23 Millionen Fahrgäste in der Region Bern-Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferien, transparente Löhne und Fahrvergünstigungen für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-jährige Berufslehre oder eidgenössische Matura erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung zum Fahrdienstleiter:in mit vollem Lohn, Dauer 6-11 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fahrdienstleiter:in/Zugverkehrsleiter:in 60 – 100%, Bern District Regionalverkehr Bern-Solothurn Einsteigen und mitgestalten beim RBS, dem Regionalverkehr Bern-Solothurn. Auf Strasse und Schiene befördern wir jährlich über 23 Millionen Fahrgäste. Rund 500 Mitarbeiter:innen sorgen in verschiedenen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region. Trage auch du dazu bei. Deine Aufgaben Du sorgst für eine sichere, pünktliche und kundenorientierte Abwicklung des Bahnbetriebes auf dem Streckennetz von Bern nach Solothurn / Worb Dorf / Unterzollikofen sowie der Anschlusssicherungen zum Bus und Bahn. Du steuerst den Zug- und Rangierverkehr im Drehangelpunkt des RBS. Du sorgst für einen sicheren Betrieb und umfassende Information im Ereignis- und Störungsfall unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Reglemente. Du disponierst den Personaleinsatz bei kurzfristigen Absenzen. Du erstellst und kommunizierst die nötigen Anweisungen an das Lokpersonal und/oder andere Empfänger in der vorgeschriebenen Form. Du unterstützt das Ausbildungsteam. Du erledigst Nebenaufgaben. Dein Profil Mind. 3-jährige abgeschlossene anerkannte Berufslehre oder eidgenössische Matura. Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenbewusstsein. Hohe Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein, Vernetztes Denken, Teamorientiertheit. Bereitschaft für Umgang mit Vorgaben, Reglemente und Vorschriften. Bereitschaft für Abend/Nacht- und Wochenendarbeit. Gute Gesundheit sowie gutes Hör- und Sehvermögen. Deine Benefits Attraktive Ferien und Arbeitszeiten. Transparentes Lohnsystem anhand Funktionsgruppen und Stufen. Fahrvergünstigung für dich und deine Familienangehörigen. Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Täglich neue Herausforderungen, bei denen du dein Fachwissen einbringen und erweitern kannst. Arbeitsort Worblaufen. Ausbildung zum vollen Lohn (bereits ausgebildete Fahrdienstleiter:in oder Zugverkehrsleiter:in = Dauer 6 Monate. Grundausbildung als Fahrdienstleiter:in RBS = Dauer 11 Monate). Für Auskünfte steht dir Catherine Spiegel, Leiterin Bahnbetrieb, telefonisch unter 031 925 55 11 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, Fähigkeitsausweis, Strafregisterauszug bis zum 26.05.2024. Interesse? Dann ist es an der Zeit, einzusteigen und den RBS mitzugestalten. Es sind nur wenige Clicks bis zu deiner Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Fahrdienstleiter:in/Zugverkehrsleiter:in 60 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter:in/Zugverkehrsleiter:in 60 - 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Regionalverkehr Bern-Solothurn und deren Streckennetz. Verstehe die Herausforderungen und Besonderheiten des Bahnbetriebs in dieser Region, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des RBS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Dienstleistungs- und Kundenbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und deine Offenheit dafür wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter:in/Zugverkehrsleiter:in 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den RBS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Regionalverkehr Bern-Solothurn. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Fahrdienstleiter:in/Zugverkehrsleiter:in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur sicheren und pünktlichen Abwicklung des Bahnbetriebs beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kundenservice und Teamarbeit, sowie deine Bereitschaft für Schichtarbeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Fähigkeitsausweis und Strafregisterauszug. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Fahrdienstleiters oder Zugverkehrsleiters vertraut. Überlege dir, wie du zur sicheren und pünktlichen Abwicklung des Bahnbetriebs beitragen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
Sei darauf vorbereitet, über deine Flexibilität bezüglich Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Jobs anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit Kollegen und anderen Abteilungen zu kommunizieren, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
