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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Coop Pronto Shop mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Coop Pronto AG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und keine Eintrittsgebühr für das Franchisekonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz selbst und profitiere von einer starken Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert. Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt.
Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) im Grossraum Basel. Stellenantritt nach Vereinbarung. Fachrichtung Verkauf Food. Arbeitsort Grossraum Basel.
Aufgaben:
- Als Shopunternehmer:in haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem eigenen, qualifizierten und motivierten Team einen modernen und gut frequentierten Coop Pronto Shop zu führen.
- Sie profitieren dabei von der äusserst starken und erfolgreichen Marke Coop.
- Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Unternehmens verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Coop Pronto Standards.
- Im dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich erfolgreich einbringen und somit vieles selbst bewegen.
- Mit Freude setzen Sie die bewährten Coop Pronto Franchisekonzepte um und führen Ihr Unternehmen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
- Der Start als Shopunternehmer:in wird Ihnen durch ein klares Coop Pronto Franchisekonzept, einen idealen Standort sowie durch eine sorgfältige Einarbeitung erleichtert.
- Eine permanente Aus- und Weiterbildung hinsichtlich aller wichtigen Fachbereiche ist garantiert und bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Partnerschaft.
Anforderungen:
- Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel (oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel.
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent.
- Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
- Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
- Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Arbeitsortes oder Sie sind gewillt, in die Nähe des Shops umzuziehen.
- Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Was wir bieten:
- Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg.
- Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung.
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam.
- Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes.
- Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte.
- Keine "Eintritts-Gebühr" für das Franchisekonzept.
- Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation.
Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Coop Pronto Marke und deren Franchisekonzept. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Werte sie vertritt, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-Partner:innen oder im Lebensmitteldetailhandel. Der Austausch mit erfahrenen Unternehmer:innen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Strategie zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation deines zukünftigen Shops vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt und die Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und eine positive Atmosphäre schaffen kannst, um die hohen Coop Pronto Standards zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Coop Pronto AG und deren Franchisekonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Anforderungen an Franchising Partner:in zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung im Detailhandel, sowie eventuell Empfehlungsschreiben oder andere relevante Dokumente.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Franchising Partner:in ausdrückst. Betone deine Führungserfahrung, deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungserfahrung vor
Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Franchising Partner:in ist der aktive Kundenkontakt entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Verstehe das Franchisekonzept von Coop Pronto
Informiere dich gründlich über das Franchisekonzept von Coop Pronto. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die Standards und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
