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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kommunikationsstrategien und setze sie erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Valiant ist ein innovativer Schweizer Finanzdienstleister mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Ideen fördert und eine freundliche Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in digitaler Kommunikation und eine Ausbildung im Bereich Kommunikation haben.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und investieren in die Entwicklung unserer Talente.
Sie erkennen Bedürfnisse und bringen Ihr Talent ein.
Sie werden:
- digitale Kommunikationsmassnahmen konzipieren, planen und umsetzen
- die Produktion der Online Kommunikations- und Werbemassnahmen planen und begleiten
- das Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z.B. Trafficsteigerung, Leadgenerierung, Conversions) sowie Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen sicherstellen
- Verantwortung für SEA- und ganzjährige Performancekampagnen übernehmen und damit zur Verbesserung der Auffindbarkeit in Suchmaschinen und der kontinuierlichen Optimierung der Website-Performance beitragen
- in digitalen Projekten mitarbeiten oder leiten
- mit Online- und Mediaagenturen sowie internen Fachstellen (z.B. Webseiten-Team, Team Digitale Marktbearbeitung, etc.) zusammenarbeiten
- in unseren Räumlichkeiten in Bern arbeiten (teilweise Homeoffice möglich)
Sie bringen mit:
- eine Aus- oder Weiterbildung in der Kommunikation mit Schwerpunkt digital
- mehrjährige Erfahrung in der digitalen Kommunikation
- Begeisterung für digitale Kennzahlen und performanceorientierte Kampagnen
- Kreativität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen
- eine einfache und klare Kultur, die auf Augenhöhe basiert und eine kollegiale und freundliche Atmosphäre pflegt
- flache Hierarchien und überschaubare Wege in einem mittelgrossen Unternehmen
- Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Förderung unserer Talente
- moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
- diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit
Ihr nächster Schritt:
Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Barbara Rychen, HR-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft.
Über uns:
Valiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,1 Milliarden Franken und beschäftigt über Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.
Freelancer/in Marketing-Kommunikation 50 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer/in Marketing-Kommunikation 50 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Marketing-Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Performance-Marketing vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ansätze für digitale Kommunikationsmaßnahmen, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer/in Marketing-Kommunikation 50 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für digitale Kommunikation und deine Kreativität widerspiegelt. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und erläutere, wie du diese umsetzen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich digitale Kampagnen geplant und umgesetzt hast, sowie deine Erfolge bei der Analyse von KPIs.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Valiant legt Wert auf eine kollegiale und freundliche Atmosphäre. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfolge in der digitalen Kommunikation und wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, solltest du innovative Ideen für digitale Kommunikationsmaßnahmen mitbringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
