Tâches : Gestion du cycle de vie des collaborateurs de l\’entrée à la sortie Planification des horaires et des absences Participation au recrutement Gestion administrative et suvi des assurances sociales Support aux collaborateurs pour toutes questions RH Profil souhaité : CFC d\’employée de commerce Certificat de gestionnaire RH souhaité Expérience de 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines Maîtrise du français et d\’autres langues étrangères Ce que nous offrons : Environnement dynamique Outils informatiques de qualité Flexibilité permettant de combiner une vie privée et professionnelle jid39a099da jit0418a jiy25a

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team