Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der globalen Omnichannel-Plattform für nahtlose Kundenerlebnisse.
- Arbeitgeber: Triumph ist ein führendes Unternehmen in der Intimmode mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer vielfältigen, inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Omnichannel-Strategien und Software-Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Englisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Triumph ist eines der größten Unternehmen für intime Bekleidung der Welt. Es ist in über 80 Ländern präsent und bedient 20.000 Großhandelskunden. Die Produkte werden in mehr als 2.300 kontrollierten Verkaufsstellen sowie über mehrere eigene Online-Shops verkauft. Die IT-Abteilung in Walisellen, Schweiz, sucht einen Global Head of Omnichannel Platform (f/m/d) (100 %).
Der Global Head of Omnichannel Platform leitet die Entwicklung und das Management von Triumphs globaler Omnichannel-Plattform und schafft nahtlose Kundenerlebnisse über E-Commerce, Einzelhandelsgeschäfte, mobile Apps, ePOS-Systeme und den Kundenservice. Diese Rolle überwacht ein globales Team von IT-Profis, treibt Innovationen voran und sorgt für ein integriertes Erlebnis für unsere Kunden in allen Regionen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, aufbauen und verbessern Sie Triumphs Direct-to-Consumer-Plattform zur Unterstützung globaler Skalierbarkeit, Flexibilität und zukünftigen Wachstums.
- Liefern Sie konsistente Kundenerlebnisse über alle Kanäle hinweg, indem Sie eine headless Architektur nutzen, um lokalisierte Schnittstellen mit einem einheitlichen globalen Backend zu unterstützen.
- Aufbauen, leiten und entwickeln Sie globale Teams von Software-Ingenieuren, Architekten und Lösungsmanagern.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit über Regionen (Europa, Asien und Japan), um sich an E-Commerce-, Marketing- und Einzelhandelszielen auszurichten.
- Überbrücken Sie Technologie-Teams und regionale Geschäftseinheiten, um sicherzustellen, dass Plattformlösungen sowohl globalen Standards als auch lokalen Marktbedürfnissen entsprechen.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing-, E-Commerce- und Einzelhandelsteams zusammen, um eine einheitliche Omnichannel-Strategie voranzutreiben.
- Identifizieren Sie Innovationsmöglichkeiten, verbessern Sie die Plattformfähigkeiten und bleiben Sie den Branchentrends voraus, um den sich entwickelnden Verbraucheranforderungen gerecht zu werden.
- Implementieren Sie eine skalierbare globale Architektur, während Sie lokale Anpassungen ermöglichen, um spezifische Marktanforderungen zu erfüllen und eine konsistente Markenidentität aufrechtzuerhalten.
- Verwalten Sie das Budget für Plattforminitiativen und überwachen Sie die Beziehungen zu externen Anbietern, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden.
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informationstechnologie sowie relevante Erfahrungen in Software Engineering oder Softwarearchitektur.
- Ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Omnichannel- oder digitalen Plattformstrategien, einschließlich E-Commerce und Einzelhandel.
- Sie haben nachweislich globale Plattformen mit headless Architektur aufgebaut und verwaltet.
- Sie können agile, funktionsübergreifende Teams in mehreren Regionen erfolgreich leiten.
- Sie haben fundierte Kenntnisse über verbraucherorientierte Technologien, einschließlich ePOS-Systemen, mobilen Apps und Backend-Services.
- Sie besitzen fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie zeigen interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, effektiv in vielfältigen Umgebungen zu arbeiten.
- Sie haben ein starkes Geschäftswissen, sind lernbegierig, enthusiastisch, selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
- Sie sind ein schneller, analytischer Denker, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Sie haben die Möglichkeit, mit einer führenden Marke der Modebranche zu arbeiten, die für ihre Innovation und Marktführerschaft anerkannt ist. Sie werden Teil eines vielfältigen, multikulturellen Arbeitsumfelds, das Individualität feiert und eine Kultur der Inklusion und Einzigartigkeit fördert. Sie genießen die Flexibilität der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Berufs- und Privatleben effektiv in Einklang zu bringen.
Wenn Sie eine großartige Gelegenheit suchen, Ihre Karriere zu entwickeln, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf in Englisch, indem Sie auf Bewerben klicken.
Global Head of Omnichannel Platform Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Omnichannel Platform
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Triumph oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Omnichannel und E-Commerce. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von omnichannel Strategien und der Arbeit mit internationalen Teams belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Omnichannel Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Triumph und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Omnichannel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Global Head of Omnichannel Platform zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, im Management von digitalen Plattformen und in der Führung internationaler Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Vision für eine nahtlose Omnichannel-Erfahrung darlegt. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Omnichannel. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Kundenerfahrung über verschiedene Kanäle hinweg zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von globalen Teams und der Implementierung von digitalen Plattformstrategien demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Triumph in verschiedenen Regionen tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Teams und Kulturen effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Triumph, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Omnichannel-Plattform und den strategischen Zielen des Unternehmens stellst.