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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und übernehme Verantwortung für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Gesundheitswesen in der Region Zürich/Schaffhausen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit 100% Anstellungsgrad und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung auf tertiär Stufe und erste Führungserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewerbungen sind willkommen, kontaktiere Daniela Künzli für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie tragen als Gruppenleitung die Verantwortung über die Leitung des Pflegeteams.
- Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Stellvertretung.
- Ebenfalls unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung in organisatorischen Belangen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung auf tertiär Stufe (HF, AKP)
- Ausländische Diplome brauchen die SRK Anerkennung
- Erste Führungserfahrungen gesammelt
- Hohe Sozialkompetenz
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute PC Kenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Zürich / Schaffhausen
Anstellungsgrad 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-112412-74-5
Kontakt Daniela Künzli, 044 213 21 62
Gruppenleitung Pflege Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in dein Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Pflege. Bereite Ideen vor, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Betreuung verbessern kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Gruppenleitung Pflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Ausbildung auf tertiärer Stufe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Gruppenleitung Pflege bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz und deine PC-Kenntnisse ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Gruppenleitung Pflege Verantwortung über ein Team trägst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse in der Pflegeorganisation hervorheben
Da die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du organisatorische Prozesse verbessert hast. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Wenn du unsicher bist, kannst du auch nachfragen, um Missverständnisse zu vermeiden. Gute Sprachkenntnisse sind in der Pflege unerlässlich.
