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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beschaffungsstrategien und optimiere Lieferketten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und treibe digitale Transformation voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in der Beschaffung und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bereit für eine internationale Karriere? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung effektiver Beschaffungsstrategien auf globaler Ebene. Sie leiten ein internationales Team von Experten und arbeiten eng mit Lieferanten, internen Stakeholdern und dem Management zusammen, um Kosteneinsparungen zu erzielen und die betriebliche Effizienz zu steigern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Planung und Management globaler Beschaffungsinitiativen
- Optimierung von Lieferketten und Reduzierung der Betriebskosten
- Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen
- Leitung und Entwicklung eines globalen Beschaffungsteams
- Sicherstellung effizienter und optimierter Prozesse für globale Operationen
- Vorantreiben der digitalen Transformation in den Beschaffungspraktiken
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in der indirekten operativen Beschaffung
- Nachweislicher Erfolg im globalen Beschaffungsmanagement
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit fließenden Englischkenntnissen
- Exzellente Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Prozessorientierte Persönlichkeit mit dem Bestreben, die Digitalisierung voranzutreiben
Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Head of Global Indirect Operational Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Indirect Operational Procurement (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Beschaffung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf globale Beschaffungsstrategien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Beschaffung. Lies Fachartikel und Berichte über digitale Transformation und innovative Ansätze im Einkauf. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Strategien zu implementieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Head of Global Indirect Operational Procurement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Indirect Operational Procurement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich der indirekten operativen Beschaffung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im globalen Beschaffungsmanagement zu verdeutlichen.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten klar darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation in der Beschaffung und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren, unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Beschaffungsstrategien des Unternehmens und wie sie sich in die Gesamtstrategie einfügen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Bereich der indirekten Beschaffung belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamentwicklung zu beantworten.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast, um Kosten zu senken und gleichzeitig die Qualität zu sichern.
