Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von Jugendlichen bei der Berufswahl und Begleitung zu Praktika.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation, die sich fĂŒr die UnterstĂŒtzung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: SozialpĂ€dagoge/in mit Erfahrung und guten Sprachkenntnissen in Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Arbeiten in Bienne, nahe dem Bahnhof, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 ⏠pro Jahr.
Vous aimez accompagner des jeunes ayant des besoins particuliers et vous souhaitez contribuer Ă notre offre innovante ? Alors câest vous que nous recherchons ! Notre Ă©quipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes pendant deux ans dans leur processus dâorientation professionnelle jusquâĂ la solution de raccordement.
Votre fonction
- Coaching/accompagnement des adolescent-e-s dans leur processus individuel de choix professionnel (en groupe et individuel).
- Préparation, accompagnement et évaluation de stages externes.
- Documentation, rapports et tĂąches administratives.
- Collaboration à l'acquisition de stages et de places de formation appropriés sur le marché du travail primaire et secondaire.
- Etablissement de relations durables avec des employeurs et autres partenaires, entretien du réseau sur le marché du travail primaire et secondaire.
- Collaboration interdisciplinaire avec tous les groupes de référence internes et externes.
Votre profil
- Ăducateur-trice social-e ES/HES avec expĂ©rience professionnelle.
- Formation continue en tant que Job Coach (Supported Employment) ou expérience professionnelle pertinente.
- Expérience avec des adolescent-e-s ayant des besoins particuliers, excellentes compétences en matiÚre de présentation et expérience de la gestion des conflits.
- Permis de conduire (B).
- Langue maternelle français ou trĂšs bonnes connaissances Ă lâoral et Ă lâĂ©crit (C2), trĂšs bonnes connaissances de lâallemand Ă lâoral (B2).
Notre offre
- Un domaine dâactivitĂ© variĂ© avec possibilitĂ©s dâĂ©volution dans lequel votre professionnalisme est demandĂ©.
- Infrastructure moderne, locaux spacieux et lumineux.
- PossibilitĂ© de sâengager activement dans une organisation innovante et progressiste.
- à proximité de la gare de Bienne.
- Bonnes prestations sociales, conditions dâemploi conformes au rĂšglement du personnel de la Fondation Dammweg.
- Le temps de travail annuel se rĂ©partit sur les semaines dâĂ©cole selon le calendrier scolaire.
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©-e ? Envoyez-nous votre dossier de candidature avec photo par mail. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Laura MĂŒnger au 032 328 35 83. Lors de la signature du contrat, nous demandons un extrait du casier judiciaire et un extrait spĂ©cial du casier judiciaire destinĂ© aux personnes privĂ©es.
Fondation Dammweg
Responsable Berufswahl Campus 3plus
Laura MĂŒnger
Chemin du Terreau 15, 2502 Bienne
Job Coach, 50 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Job Coach, 50 %
âšTip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und vielleicht sogar direkt mit Personen sprechen, die in der Stiftung Dammweg arbeiten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Methoden im Coaching von Jugendlichen. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber aktuelle Entwicklungen Bescheid weiĂt und bereit bist, innovative AnsĂ€tze in deine Arbeit zu integrieren.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen! In persönlichen GesprĂ€chen oder wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Jugendlichen haben möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Job Coach, 50 %
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Recherche: Informiere dich ĂŒber die Fondation Dammweg und deren Angebote. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle als Job Coach zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschlieĂlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, relevanter Zeugnisse und Nachweise ĂŒber deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen darlegst. Betone deine FĂ€higkeiten im Coaching und deine interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit sowie deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. ĂberprĂŒfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollstĂ€ndig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Whatjobs vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching von Jugendlichen mit besonderen BedĂŒrfnissen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und ĂŒberzeugend kommunizierst. Ăbe, deine Gedanken strukturiert und verstĂ€ndlich zu prĂ€sentieren.
âšInformiere dich ĂŒber die Organisation
Recherchiere die Stiftung Dammweg und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite Fragen fĂŒr den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Organisation bei der Arbeit mit Jugendlichen hat, oder zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Position.
