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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Account Manager und baue dein eigenes B2B-Kundennetzwerk auf.
- Arbeitgeber: Academic Work verbindet junge Talente mit Unternehmen und wächst international.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckeltes Provisionsmodell, 25-30 Tage Urlaub und hochwertiges Sales-Training.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, ehrgeizig und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Starte in einem unterstützenden Umfeld mit Start-up-Spirit und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Was in Schweden begann, hat sich zu einem internationalen Erfolg entwickelt: Academic Work erleichtert seit 25 Jahren jungen Talenten den Einstieg in die Berufswelt und wächst stetig weiter! In der Schweiz sind wir in Zürich, Genf und Lausanne vertreten und verbinden motivierte Junior-Profile mit den richtigen Unternehmen. Jetzt bauen wir unser Sales-Team in Zürich aus und suchen dich: eine ambitionierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die im B2B-Sales durchstarten will.
Deine Aufgaben
- Als Junior Account Manager entwickelst du dich zum Experten im B2B-Sales und baust dir dein eigenes Kundennetzwerk auf.
- Neue Kunden gewinnen & aufbauen: Du trittst mit Managern, Head of's und CEO's von Unternehmen in Kontakt, lernst ihre Herausforderungen kennen und berätst sie zu passenden Personallösungen.
- Schritt für Schritt baust du dir dein eigenes Netzwerk auf und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen, denn jeder Kontakt bringt dich weiter.
- Gestalte gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Personalstrategien – von der Preisverhandlung bis zur gezielten Kandidatenvermittlung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruitern.
Anforderungen
- Ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir suchen vor allem kluge Köpfe mit Drive.
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hungrig nach Erfolg.
- Herausforderungen motivieren dich und du entwickelst dich gerne weiter.
- Fliessendes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.
Was wir bieten
- Dein Erfolg spiegelt sich in deinem Gehalt wider mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
- Klare & transparente Entwicklungsperspektive durch jährliche Gehaltserhöhungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Hochwertiges Sales-Training: Du bekommst praxisnahe Tools an die Hand, die dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterbringen.
- 25 Tage Urlaub und ab dem 2. Jahr 30 Tage Halbtax Abo.
Warum Academic Work?
- Du startest in einem Umfeld, in dem Leistung & Motivation belohnt wird. Dein Beitrag macht den Unterschied für dich und für deine Kunden.
- Du hast die Möglichkeit, von Tag eins an dein eigenes Portfolio zu entwickeln und Menschen zusammen zu bringen.
- Dynamisches, motiviertes & internationales Team! Unsere Werte Share Energy, Beat Yesterday & Show Heart prägen unsere Kultur. Wir sind ehrgeizig, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
- Start-up-Spirit mit stabiler Basis, schnellen Entscheidungswegen, grosser Gestaltungsfreiheit und Support.
Unser Rekrutierungsprozess
- Persönlichkeits- und Logik-Test.
- Telefon-Screening.
- Online-Interview mit unserer Recruiterin.
- Interview mit dem Hiring Manager.
Willkommen bei Academic Work! Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt!
Junior Account Manager | Zürich Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager | Zürich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Position zu zeigen und um mehr über ihre Bedürfnisse zu erfahren. Dies zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager | Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Account Manager bei Academic Work verdeutlicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Unternehmergeist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im B2B-Sales oder in ähnlichen Bereichen hervorheben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bereite dich auf den Rekrutierungsprozess vor: Informiere dich über den Rekrutierungsprozess von Academic Work. Bereite dich auf mögliche Tests und Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in einem Sales-Umfeld auftreten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Sales Fragen vor
Da die Position des Junior Account Managers stark im B2B-Sales verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Managern und CEOs kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Academic Work, wie 'Share Energy' und 'Beat Yesterday'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Hiring Manager vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für den Hiring Manager hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
