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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Anfragen, überwache Liefertermine und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße interessante Projekte, marktgerechte Löhne und ein eingespieltes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf und arbeite an spannenden Marktanalysen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute ERP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch, Englisch und Französisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Anfragen und Bestellungen erstellen sowie Liefertermine überwachen.
Lieferantenmanagement: Pflegen von Kontakten und Daten im Einkaufssystem, Verhandlungen führen und Einkaufspreise sowie Lieferbedingungen optimieren, Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Durchführung von Marktanalysen, Optimierung der Bestellprozesse und Sicherstellung der Lieferbereitschaft, Erstellen von Einkaufsberichten und Unterstützung bei der Budgetplanung.
Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf oder eine ähnliche Qualifikation von Vorteil, sehr gute ERP-Kenntnisse (z.B. SAP, Microsoft Dynamics), Eigeninitiative und eine hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise, verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.
Benefits: Internationales Umfeld, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, markt- und leistungsgerechte Löhne, eingespieltes und dynamisches Team.
Junior Einkäufer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe, wie du Preise und Lieferbedingungen optimal verhandeln kannst. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Position als Junior Einkäufer und wird in deinem Vorstellungsgespräch sicher zur Sprache kommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Einkäufer. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit im Einkauf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Einkauf oder in verwandten Bereichen gesammelt hast. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Dies könnte durch Teamprojekte oder Verhandlungen geschehen, die du erfolgreich geführt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Junior Einkäufer gestellt werden. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und deine Kenntnisse in der Verhandlungsführung hervorheben.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da sehr gute ERP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Marktanalyse und Budgetplanung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse und Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, um die Einkaufsprozesse zu optimieren.
