Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Teamleitungen in der geriatrischen und kardiologischen Pflege.
- Arbeitgeber: Barmelweid ist die größte psychosomatische Klinik in der Schweiz mit 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zusammenarbeit im neuen Leitungsteam und profitiere von einem vielfältigen Aufgabenbereich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Pflege und Führung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Führungsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Client: Barmelweid Location: Not specified Job Category: Other Job Reference: 50502e96fe26 Job Views: 4 Posted: 03.03.2025 Expiry Date: 17.04.2025 Job Description: Pensum: 90–100% Arbeitseinsatz: Die Barmelweid ist die führende Spezial- und Rehabilitationsklinik in der Nordwestschweiz und die grösste Psychosomatische Klinik der Schweiz. Die Klinik ist spezialisiert auf geriatrische, internistische, kardiovaskuläre und pulmonale Rehabilitation. Sie verfügt ausserdem über eine Abteilung der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie sowie der Schlafmedizin und Langzeitpflege. Zusammen mit dem Pflegezentrum beschäftigt sie rund 700 Mitarbeitende. Eintri nach Vereinbarung Tätigkeitsfeld: Abteilungsleitung von zwei Abteilungen und dem Pflegezentrum: Du führst die Teamleitungen und Mitarbeitenden einerseits der Station Geriatrie und andererseits der Station Kardiologie und Pneumologie mit insgesamt 39 Betten. Ausserdem die Langzeitpflegeabteilung mit 15 Betten. Abteilungsleitung von drei Abteilungen: Du führst die Teamleitungen und Mitarbeitenden von drei Abteilungen der Fachgebiete Pneumologie, Kardiologie, Innere Medizin – inklusive Privatstation mit insgesamt 119 Betten. Du unterstützt und coachst die Teamleitungen in deren Aufgaben. Du kennst und arbeitest nach den Lean-Prinzipien. Du hast Erfahrung mit Care Management und beherrscht den Pflegeprozess. Du bist Teil des gesamten Pflegedienstes und die interprofessionelle Zusammenarbeit ist dir wichtig. Du bist verantwortlich für Budget, Qualität und Führung deiner Stationen. Du arbeitest in Projekten mit oder übernimmst deren Leitung. Profil: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und grossem Wissen und Können in der Pflege. Mit deiner abgeschlossenen Führungsausbildung auf der Stufe MAS oder DAS und praktischer Führungs- und Projekterfahrung. Mit deinem Interesse an einem vielfältigen Aufgabenbereich. Mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Fähigkeit, andere zu begeistern. Mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Mit deiner hohen Sozialkompetenz und deiner Fähigkeit, vernetzt zu denken und handeln. Sonstige Anmerkungen: Wir wünschen uns für die Führung von insgesamt fünf Abteilungen mit Zusatzaufgaben in den Bereichen Qualität und Care Management, LEP und KIS, zwei Abteilungsleitende, die unser fünfköpfiges Leitungsteam komplettieren. Die beiden Abteilungsleitungen arbeiten eng zusammen, führen mit Leidenschaft, denken und handeln prozessorientiert und bringen fundiertes Pflegefachwissen mit. Du hast die einmalige Gelegenheit, die Zusammenarbeit im sich neu formierenden Leitungsteam mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr
Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Barmelweid arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lean-Prinzipien und wie sie in der Pflege angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Projekterfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die interprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaderstelle Pflege (m/w/d), Wir suchen zwei Abteilungsleitungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Abteilungsleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervor. Zeige, wie du Teamleitungen unterstützt und coachst, und nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge.
Zeige dein Fachwissen: Stelle sicher, dass du dein Wissen über Pflegeprozesse, Care Management und Lean-Prinzipien klar darstellst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Barmelweid als Arbeitgeber reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit und wie du Teamleitungen coachen kannst.
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Informiere dich über die Lean-Prinzipien und wie sie in der Pflege angewendet werden. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Vorteile sie für die Abteilungen bringen können.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit anderen Fachbereichen effektiv zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf Fragen zum Care Management vor
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung im Care Management zu beantworten. Überlege dir, wie du den Pflegeprozess optimieren und die Qualität der Pflege in den Abteilungen sicherstellen kannst.
