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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Finanzen & Dienste und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Gebäudeversicherung Zug versichert seit über 200 Jahren Gebäude im Kanton Zug.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team in bester Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeversicherung und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist zentral in Zug, nahe dem Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gebäudeversicherung Zug (GVZG) ist eine selbständige, öffentlich-rechtliche Organisation des Kantons Zug mit rund 30 Mitarbeitenden und 50 nebenamtlich Beschäftigten. Sie versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zug obligatorisch gegen Feuer- und Elementarschäden. Zudem nimmt sie im Auftrag des Kantons Zug zentrale Aufgaben in den Bereichen Brandschutz und Feuerwehr wahr.
Im Rahmen einer Organisationsentwicklung suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung für die neugeschaffene Geschäftsleitungsposition eine erfahrene und engagierte Führungskraft. Sie überzeugen als Führungspersönlichkeit und Fachspezialist in den Bereichen Finanzen, Personal, Kommunikation und IT. Sie möchten die Gebäudeversicherung prozessual und finanziell erfassen und sicher weiterentwickeln.
Mit Ihrer Methodik, Kompetenz und Teamorientierung gelingt es Ihnen, den Blick für das Gesamtunternehmen zu stärken, effektive horizontale Prozesse zu etablieren, Innovationsprojekte voranzutreiben und so einen wichtigen Teil zur erfolgreichen Gesamtentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Ihre Tätigkeiten:
- Organisation und Führung der Abteilung Finanzen & Dienste mit aktuell 5 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Führung des Finanz- und Rechnungswesens, für die Vermögensverwaltung sowie für die Budget- und Planungsprozesse inkl. Führungskennzahlen und Reportings
- Leitung der digitalen Dienste mit einer Mitarbeiterin
- Sicherstellen der vor Ort Betreuung der IT-Umgebung, die vom Kanton gestellt wird
- Nutzen der Möglichkeiten der Digitalisierung für zukünftige Lösungen inkl. Ressourcen- und Projektmanagement
- Leitung des Bereichs Personal & Kommunikation mit einer Mitarbeiterin
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Immobilien mit direkt betreuten Liegenschaften inkl. Verwaltung mit einem Spezialisten
- Unterstützung des Direktors und der Mitglieder der Geschäftsleitung für firmenübergreifende Projekte und Innovationen
- Mitarbeit in kantonalen Gremien und Vertretung der Gebäudeversicherung in Verbänden oder bei Veranstaltungen
Ihre Kompetenzen:
- Sie sind kommunikativ und überzeugen durch Kompetenz
- Sie sind es gewohnt, Bedürfnisse abzuholen und in tragfähige Lösungen im Sinne des Gesamtunternehmens zu überführen und durchzusetzen
- Aufgrund Ihrer Führungserfahrungen wissen Sie auch mit komplexen Situationen mit politischen und verwaltungstechnischen Hintergründen umzugehen
- Sie bleiben dabei ausgeglichen und lösungsorientiert
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und die nötigen Fachkompetenzen gemäss den oben beschriebenen Tätigkeiten
Wir wenden uns an: Eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben und mehrjährige Führungserfahrung runden Ihr Kompetenzprofil ab.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine interessante Geschäftsleitungsposition in einem innovativen Umfeld
- Sie arbeiten in einer überschaubaren Organisationseinheit mit einem motivierten Team und bester Infrastruktur
- Ihre Funktion bietet mittel- und langfristig verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten
- Der Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zug
- Sie sind nach dem Modell der Jahresarbeitszeit angestellt
- Lohn und Sozialleistungen richten sich nach dem Personalgesetz des Kantons Zug
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre elektronischen Unterlagen (inkl. Foto) bis zum 4. Mai 2025 an: Gebäudeversicherung Zug, Frau Fjolla Beqiraj-Balassi, E-Mail: E-Mail schreiben
Zug, 4. April 2025
Leiter/in Finanzen & Dienste (80-100%) Mitglied der GL Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen & Dienste (80-100%) Mitglied der GL
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Gebäudeversicherung Zug und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Position zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit den neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Digitalisierung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Organisation einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Situationen erfolgreich gemeistert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Engagement für die Gemeinschaft
Zeige dein Interesse an der öffentlichen Verwaltung und den spezifischen Aufgaben der Gebäudeversicherung Zug. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Kanton Zug, um in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement für die Organisation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen & Dienste (80-100%) Mitglied der GL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Gebäudeversicherung Zug. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in Finanzen & Dienste hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Personal und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Gebäudeversicherung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Foto professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Gebäudeversicherung Zug und ihre Rolle im Kanton Zug. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Personal und Digitalisierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Synergien zu schaffen. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also stelle sicher, dass du deine Teamfähigkeit klar kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Gebäudeversicherung Zug vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
