Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wissenschaftsabteilung und entwickle innovative Museumsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der bedeutendsten Museen der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Museums und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fächern und Führungserfahrung im Museumsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche finden am 20. Mai 2025 auf dem Ballenberg statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle führst du die Abteilung Wissenschaft mit den Bereichen Architektur und Hausforschung, mobile Sammlung, Bibliothek und Archiv sowie Ausstellung, Vermittlung und Handwerk. Du entwickelst und setzt die Museumsstrategie um, verantwortest Budgets und pflegst Kooperationen mit Fachstellen, Museen und Forschungseinrichtungen. Zudem publizierst du wissenschaftliche Arbeiten, initiierst Forschungsprojekte, vertrittst das Museum an Fachtagungen und in relevanten Netzwerken, verfasst Anträge und Rechenschaftsberichte für die Leistungsvereinbarungen mit Bund und Kanton.
Als Mitglied der Geschäftsleitung und stellvertretende/r Geschäftsführer/in gestaltest du aktiv die strategische Entwicklung des Museums mit, vertrittst die Interessen der Abteilung Wissenschaft im Gesamtkontext und arbeitest eng mit den anderen Geschäftsleitungsmitgliedern zusammen. Du bist mitverantwortlich für das Gesamtbudget, entwickelst strategische Initiativen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Stiftungsrat vor.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sammlungsrelevanten Fach wie Geschichte, Kulturwissenschaft, Ethnologie oder Kunstgeschichte, ergänzt durch eine Weiterbildung in Museologie, Kulturmanagement oder Führung. Du bringst Museums- und Führungserfahrung mit, bist gut vernetzt, kommunikativ und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch und kannst Teams motivieren. Du förderst eine offene und kooperative Teamkultur, schätzt den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und führst dein Team mit Engagement und Empathie. Deutsch sowie mindestens eine weitere Landessprache beherrschst du fliessend.
Wir bieten dir eine einzigartige Chance, in einem der bedeutendsten Museen der Schweiz Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken. Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Geschichte lebendig wird und das du aktiv mitgestalten kannst. Du arbeitest in einem motivierten und interdisziplinären Team, das sich auf eine engagierte und visionäre Führung freut. Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dazu gehören Weiterbildungen, die Teilnahme an internationalen Fachnetzwerken sowie der Austausch mit Experten aus verschiedenen Disziplinen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Arbeitsort inmitten der beeindruckenden Berner Oberländer Natur sowie von modernen Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Interessiert? Dann sende deine Bewerbung mit Lohnvorstellung bis zum 6. Mai 2025 per E-Mail an . Es ist vorgesehen, dass die Bewerbungsgespräche am Dienstag, 20. Mai 2025 bei uns auf dem Ballenberg stattfinden. Auskünfte erteilt: Martin Michel, Geschäftsführer, 033 952 10 30.
Leiter/in Wissenschaft . Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Wissenschaft .
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Museums- und Wissenschaftsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Museologie, Kulturmanagement oder verwandten Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als Expert*in in deinem Bereich zu positionieren.
✨Präsentiere deine Expertise
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte zu teilen. Schreibe Artikel oder Blogbeiträge über aktuelle Themen in der Museumswelt, um deine Kenntnisse und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über das Museum und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Vision für die Abteilung Wissenschaft einbringen kannst und welche strategischen Initiativen du vorschlagen würdest, um das Museum weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Wissenschaft .
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Leiter/in Wissenschaft zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse in Museologie und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, Erfolge und Ergebnisse klar darzustellen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Museum und seine aktuellen Projekte. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Museumsstrategie vor
Informiere dich gründlich über die aktuelle Museumsstrategie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Museum konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu motivieren und eine offene Teamkultur zu fördern. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Netzwerk
Erwähne relevante Kontakte und Kooperationen, die du in der Museums- und Forschungsgemeinschaft aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und in der Lage bist, wertvolle Partnerschaften für das Museum zu entwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Stelle durchdachte Fragen zu den Zielen des Museums, den aktuellen Projekten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen.