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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden im IT Management Services und gestalte die Bank-IT aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Schweizer Retailbank, die innovative Finanzdienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, IT-Themen aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 8 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt per E-Mail einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Schweizer Retailbank mit langer Tradition suchen wir eine/n erfahrene/n Leiter/in IT Management Services (m/w/d) . Unser Kunde bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an und legt grossen Wert auf persönliche Beratung, innovative Lösungen und nachhaltige Werte. Deine Aufgaben: Fachliche und personelle Führung des Bereichs IT Management Services mit rund 30 Mitarbeitenden zur Bereitstellung von IT Shared Services. Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbank-IT und aktive Gestaltung des Transformationsprozesses als Mitglied des CIO-Leadership-Teams. Bereichsübergreifende Förderung und Verankerung des Operations Managements. Ausbau eines auf die IT-Strategie abgestimmten Provider Managements und Vertretung der Bankinteressen in internen und externen Gremien. Kontinuierliche Steigerung der Reifegrade im Qualitätsmanagement und Testing. Weiterentwicklung und Ausbau des Technologie- und Lifecycle-Managements sowie aktives Vorantreiben von IT-Innovationen. Dein Profil: Abgeschlossenes Masterstudium (Universität oder Fachhochschule) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung über zwei Hierarchiestufen im agilen IT- oder Projektumfeld. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Fundierte Erfahrung in Projektleitung, Partnermanagement, Design und Requirements Engineering, vorzugsweise im agilen Umfeld. Erfahrung in Betrieb, Integration und Entwicklung von Softwareprodukten, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich mit verschiedenen Technologien. Erfahrung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im IT-Umfeld. Praktische Erfahrung mit verschiedenen Vorgehensmodellen wie Agile Scrum, Scaled Agile, DevOps sowie traditionellen Methoden wie Wasserfall. Praktische und methodische Kenntnisse in IT-Architektur, Service- und Software-Produktmanagement, Betrieb, Automatisierung des Softwareentwicklungs-Lebenszyklus und System Engineering. Was der Kunde bietet: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer soliden Schweizer Bank. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, IT-Themen aktiv mitzugestalten. Spannende Projekte und Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Bank. Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten direkt per E-Mail! #J-18808-Ljbffr
Leiter IT Management Services (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Management Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Management und Finanzdienstleistungsbereich recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Bank integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, insbesondere in agilen Umgebungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Transformationen in der IT umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im IT-Bereich. Diskutiere, wie du neue Technologien und Methoden in die bestehende IT-Strategie der Bank einbringen würdest, um deren Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Management Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Schweizer Retailbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im agilen IT-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Transformationsprozessen und dein Verständnis von IT-Management ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle eine strategische Weiterentwicklung der Gesamtbank-IT erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Vision und Strategie für die IT-Transformation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Mit rund 30 Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Architektur und -Management
Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und Service-Management. Sei bereit, über spezifische Technologien und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Softwareprodukte zu entwickeln und zu integrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle auch die Vertretung der Bankinteressen in internen und externen Gremien umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen und Partnerschaften parat haben. Zeige, wie du bereichsübergreifend gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
