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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und entwickle das Managementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Frischprodukte.
- Mitarbeitervorteile: 100% Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelsicherheit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lebensmitteltechnologe sein und mehrere Sprachen beherrschen.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Leitung der Abteilung Qualitätssicherung und Stv. Qualitätsmanagement
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Managementsystems
- Verantwortlich für Lebensmittelsicherheit und die QS-Programme
- Organisation und Durchführung von internen und externen Audits
- Ansprechperson für Krisenmanagement, Notfallprozesse usw.
Anforderungsprofil
- Beherrschen D/F/E, wünschenswert auch SP, gut in Wort und Schrift
- Lebensmitteltechnologe oder abgeschlossenes Studium in Food Science
- Kennen sich aus mit rechtlichen Grundlagen
- Sind flexibel und interessiert an abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter Qualitätssicherung für Frischprodukte Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung für Frischprodukte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Lebensmittelbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen QS-Programme, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Bereite dich darauf vor, wie du dich in einem dynamischen Umfeld anpassen kannst und welche neuen Ideen du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung für Frischprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie und deine Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Flexibilität ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Qualitätssicherung tiefgehende Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Lebensmittelsicherheit und QS-Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen Grundlagen im Bereich Lebensmittelsicherheit kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Krisenmanagement und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teams oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast und wie du dabei erfolgreich warst.
