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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 in der Qualitätssicherung und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der innovativsten Flugzeughersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und internationalem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Aviatik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Primärer Arbeitsort: Stans
Alle Arbeitsorte: Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, disziplinarische und personelle Führung der Abteilung Qualitätssicherung mit ca. 25 Mitarbeitenden
- Budget und Kostenverantwortung für die eigene Kostenstelle
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der Montagelinie
- Ausführen der Funktion Safety Officer und Certifying Staff für Permit to Fly im Bereich Flugzeugmontage
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Reporting direkt an Unit Leiter
Damit überzeugst Du uns:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder ähnlich
- Solide Erfahrung und Fachwissen in der Aviatik, insbesondere im Bereich EASA/FAA Part 21
- Sehr gute technische Fachkompetenz in der Flugzeugmontage und Führungserfahrung auf Stufe Abteilung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Effiziente und effektive Arbeitsmethodik, kann eine Vielzahl an Themen selbständig mit der richtigen Priorität bearbeiten
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
Was wir Dir bieten:
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie. Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
DEINE ANSPRECHPERSON: Beat Jost, Recruiter, +41 41 619 73 77, pilatus-aircraft.com
Leiter Qualitätssicherung Montage Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätssicherung Montage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Aviatik-Branche, um Informationen über die Position des Leiters Qualitätssicherung Montage zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Pilatus, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da die Rolle tiefgehendes Fachwissen in der Flugzeugmontage erfordert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur effektiven Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und Zertifizierungen im Bereich EASA/FAA Part 21. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung und deine Bereitschaft, Verantwortung in diesem kritischen Bereich zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätssicherung Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pilatus Aircraft und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website sowie deren Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und Projekte des Unternehmens zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Qualitätssicherung Montage wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kompetenz in der Flugzeugmontage.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich EASA/FAA Part 21 ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Qualitätssicherung Montage technisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu EASA/FAA Part 21 und zur Flugzeugmontage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team von etwa 25 Mitarbeitenden führen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Luftfahrtindustrie verwendet werden, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeitende. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
