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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Service-Center für Wasseraufbereitung in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Firmenkultur, transparente Kommunikation und ein marktkonformes Salärsystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassers und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und technischer Hintergrund in Sanitär oder Wasseraufbereitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Einsatzgebiet ist vorwiegend die Deutschschweiz, wobei Sie Ihre Führungsaufgaben am Sitz der Firma sowie zur Unterstützung der Techniker bei den Kunden wahrnehmen. Ihr Funktionsziel ist das nachhaltige Führen und Entwickeln des Service-Centers als wesentlicher Beitrag zum qualitativen Wachstum unserer gesamten Organisation. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere: Gewinnendes, motivierendes Führen desService-Centers Unternehmerisch zielführende Aus- und Weiterbildung des Personals; regelmässige, zielgerichtete Durchführung von Schulungen Verantwortung für die Rapportkontrolle und das Bearbeiten von Spezialfällen Verantwortung für die Zeiterfassung des Service-Centerpersonals Ferienkoordination und -freigabe innerhalb desService-Centers Mitgestalten und optimieren des Personalprozesses Mitarbeiterbeurteilung und Qualifikationsgespräche Bearbeitung von Kundenrückmeldungen Aktive Teilnahme an Bereichsleitersitzungen Die kompetente Beratung von Endkunden und externen Partnern Sie zeichnen sich aus durch: Führungserfahrung und nach Möglichkeit einen Abschluss als Leiter technischer Kundendienst o.ä. einige Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld, z.B. als Mechaniker, Elektromechaniker, Automatiker, Chemikant, Instandhaltungsfachmann oder Sanitär-Servicefachmann vertieftes Fachwissen im Bereich Sanitär, Wasseraufbereitung und Mechanik Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten vorzugsweise Erfahrung und Freude an Verfahrenstechnik Sie begeistern und gewinnen Ihr Gegenüber mit Kompetenz und Freundlichkeit die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und Sie sind wohnhaft im Grossraum Nordwestschweiz Sie besitzen den Führerschein Kat. B Wir bieten ein äusserst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welchem Sie nach gründlicher Einführung selbständig arbeiten und die positive, nachhaltige Gesamtentwicklung des Service-Centers in Einklang mit unserer Strategie aktiv mitgestalten eine Firmenkultur, welche geprägt ist von der aktiven Umsetzung der Ideen der Mitarbeitenden einen wertschätzenden und ehrlichen Umgang sowie regelmässige und transparente Kommunikation ein nachhaltiges, marktkonformes Salärsystem eine langfristige, interessante Perspektive im Zukunftsmarkt Wasser Sie gestalten mit unserem Service-Center die Zukunft für pure Freude an Wasser . Eine Aufgabe welche Sie als langfristige Chance und Herausforderung erkennen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und ausschliesslich als pdf-Datei an Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Leiter Service-Center Wasseraufbereitung w/m/d 100% - Nordwestschweiz Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service-Center Wasseraufbereitung w/m/d 100% - Nordwestschweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Service-Centers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Wasseraufbereitung und Verfahrenstechnik auseinandersetzt. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für diese Bereiche, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die sich mit Wasseraufbereitung oder technischen Dienstleistungen beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Wasseraufbereitung. Indem du aktuelle Themen und Herausforderungen kennst, kannst du im Gespräch mit dem Unternehmen zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Service-Centers beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service-Center Wasseraufbereitung w/m/d 100% - Nordwestschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Service-Center für Wasseraufbereitung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante technische Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Sanitär und Wasseraufbereitung sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und welche Erfolge Sie erzielt haben.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie über vertieftes Fachwissen im Bereich Sanitär, Wasseraufbereitung und Mechanik verfügen. Seien Sie bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Ihre Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die kompetente Beratung von Endkunden und externen Partnern Teil Ihrer Rolle ist, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Üben Sie, klar und freundlich zu kommunizieren, und seien Sie bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Personalentwicklung
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Aus- und Weiterbildung des Personals zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Schulungen planen und durchführen würden, um das Team kontinuierlich zu fördern und zu entwickeln.
