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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Spezialsteuern und führe ein Team von 20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Die Steuerverwaltung sorgt für die korrekte Erhebung von Steuern für Personen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden IT-Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in oder abgeschlossenes Studium in Jura/BWL sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. Juni 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
100 % per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
- Operative, strategische und personelle Führung des Geschäftsbereichs Spezialsteuern, bestehend aus den Bereichen Grundstückgewinn- und Handänderungssteuern sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern.
- Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
- Verantwortungsvolle und kompetente Führung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Führen von Verhandlungen mit Steuerkunden und Steuerkundinnen sowie deren Vertretungen.
- Mitarbeit in IT-Projekten sowie Leitung von Teilprojekten.
- Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Qualitäts- und Produktionskontrolle.
- Unterstützung des Vorstehers bei der Führung mit Ziel- und Leistungsvorgaben.
Ihr Hintergrund
- Eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in, Immobilientreuhänder/in HFP, abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium.
- Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Führungseigenschaften.
- Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit Organisations- und IT-Projekten.
- Hohe Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Entscheidungsstärke.
- Weiterbildung im Steuerrecht und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Steuerwesen und/oder im Grundbuch- und Sachenrecht sind von Vorteil.
Für Fragen zur Stelle
Michael Schwaller
Vorsteher Steuerverwaltung
Tel. 061 552 56 48
Ihr Aufgabengebiet
Als Leiter oder Leiterin des Geschäftsbereichs Spezialsteuern sind Sie zuständig für die korrekte und zeitgerechte Veranlagung von Grundstückgewinnsteuern, Handänderungssteuern sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern. Sie führen einen Geschäftsbereich mit 20 Mitarbeitenden und gehören zum oberen Kader der kantonalen Steuerverwaltung. Wir freuen uns auf Sie!
Leiterin/Leiter Geschäftsbereich Spezialsteuern Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Geschäftsbereich Spezialsteuern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Steuerwesen und Immobilien zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht sowie in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Steuerverwaltung und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Geschäftsbereich Spezialsteuern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung des Geschäftsbereichs Spezialsteuern wichtig sind, wie Führungserfahrung und Kenntnisse im Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung in IT-Projekten und deine analytische Denkweise, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine operative und strategische Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -förderung zeigen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht informiert bist, insbesondere in Bezug auf Grundstückgewinn- und Handänderungssteuern sowie Erbschafts- und Schenkungssteuern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨IT-Projekte und Organisationserfahrung betonen
Da die Stelle auch die Mitarbeit in IT-Projekten umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Steuerverwaltung, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Teams abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
