Leiter:in Lokpersonal

Leiter:in Lokpersonal

Bern Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 800 Mitarbeitenden im Bereich Lokpersonal und sorge für sichere Zugverbindungen.
  • Arbeitgeber: Die BLS bietet vielfältige Zugleistungen und verbindet Menschen in der Schweiz und darüber hinaus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein GA für den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund und Erfahrung im öffentlichen Verkehr.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Ferientage, Sabbaticals und Unterstützung bei Weiterbildungen sind möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die BLS ist stolz auf ihre vielfältigen Zugleistungen! Als Kopf eines Teams von über 800 motivierten Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass täglich rund 1'550 Zugverbindungen auch in Zukunft professionell, sicher und wirtschaftlich erbracht werden. Damit bringen wir Menschen aus den verschiedenen Sprachregionen zusammen, sorgen stets für den sicheren Transport von Pendlern in der normalspurigen Berner S-Bahn, führen Ausflügler in unsere schönsten Regionen und transportieren Güter durch die Alpen. Genau dafür arbeitest du mit deinem Team Tag für Tag und freust dich über die vielen positiven Reaktionen unserer Kund:innen.

Damit begeistern wir dich:

  • Führen des Fachbereichs Lokpersonal, Kategorie B, bei der BLS AG.
  • Einsatzgebiete sind im Personenverkehr (inkl. Autoverlad am Lötschberg und Simplon) und bei Cargo innerhalb der Schweiz und im grenznahen Ausland.
  • In deiner Rolle agierst du wie ein:e Unternehmer:in, fungierst als Vorbild für dein Team und förderst die Mitarbeitenden.
  • Du trägst die Verantwortung für die personelle Führung und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zusammen mit deinem Leitungsteam von 2 Produktionsverantwortlichen und 17 Teamleitenden.
  • Du setzt in deinem Team die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften durch und entwickelst die Sicherheitskultur weiter.
  • Du planst und steuerst als Prozesseigner die Entwicklung der Geschäftsprozesse und deren Anforderungen (z.B. Weiterentwicklung von Berufsfeldern).
  • Du verantwortest als Teil des Bereich Bahnproduktion Zug- und Lokpersonal die Verfügbarkeit des Personals, um die bestellte Menge und die definierte Qualität sicherzustellen.

Damit begeisterst du uns:

  • Führungspersönlichkeit mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund auf Niveau FH/HF mit Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Leadership.
  • Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verkehr (idealerweise im produktiven Eisenbahnbereich) mit ausgewiesener konzeptioneller Stärke.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und dein Respekt vor verschiedenen Persönlichkeiten zeichnen dich aus.
  • Selbstständigkeit ist dir wichtig, und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
  • Veränderung siehst du als Chance.
  • Mit grosser Motivation generierst du Ideen für Verbesserungen und setzt diese zusammen mit deinem Team um.
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über Sprachkenntnisse in Französisch mindestens auf Niveau B2. Italienischkenntnisse sind erwünscht.

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

  • Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
  • Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
  • Teile deine Arbeitszeit frei ein.
  • Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing.
  • Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
  • Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.

Leiter:in Lokpersonal Arbeitgeber: Whatjobs

Die BLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter:in Lokpersonal nicht nur die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Sicherheit in den Vordergrund stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die BLS deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem GA-Abonnement und der Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Lokpersonal

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der BLS tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im öffentlichen Verkehr und speziell im Eisenbahnbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in der Branche Bescheid weißt und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation auf Französisch oder Italienisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Lokpersonal

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Verhandlungssicherheit
Prozessmanagement
Konzeptionelles Denken
Selbstständigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Veränderungsmanagement
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im öffentlichen Verkehr
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Französischkenntnisse (mindestens B2)
Italienischkenntnisse (wünschenswert)
Betriebswirtschaftliches Wissen
Leadership-Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BLS und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im öffentlichen Verkehr hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und Leadership, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur Veränderung darstellst. Zeige auf, wie du Ideen für Verbesserungen generieren und umsetzen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und deine Französischkenntnisse auf Niveau B2. Erwähne auch deine Italienischkenntnisse, falls vorhanden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften im öffentlichen Verkehr und sei bereit, deine Ansichten zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Professionalität im Betrieb.

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse

Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

Ideen für Verbesserungen präsentieren

Überlege dir innovative Ideen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse oder der Mitarbeitermotivation. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie du sie mit deinem Team umsetzen würdest.

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  • Leiter:in Lokpersonal

    Bern
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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