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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz in der Pflege mit individueller Betreuung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als Fachperson Gesundheit erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und spannende Firmenevents warten auf dich!
Dein Job. Deine Zeit. Deine Möglichkeiten. Unser Flexpool ist ideal für alle Pflegefachkräfte, die Flexibilität im Berufsleben suchen. Zusätzlich profitieren Mitglieder des Flexpools von attraktiven Zulagen für flexible Einsätze, was das Modell besonders reizvoll macht.
- Work-Life-Balance: Passe deine Einsätze deinem privaten Leben an.
- Vergütung mit Bonus: Neben einem fairen Stundenlohn erhältst du eine zusätzliche Flexpool-Zulage.
- Abwechslung: Lerne verschiedene Bereiche kennen und entwickle dich weiter.
- Onboarding & Weiterentwicklung: Starte sicher durch! Wir unterstützen dich mit gezielter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Persönliche Betreuung: Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Vielfältige Benefits: Ob Gesundheitsförderung, vergünstigte Angebote oder spannende Firmenevents – profitiere von vielen weiteren Vorteilen.
Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson, zur Fachperson Gesundheit (EFZ oder durch das SRK als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss) oder als Assistenz Gesundheit und Soziales (EBA) / Pflegehilfe SRK.
Damit unterstützt du uns: Individuelle, zielgerichtete und rehabilitative Pflege und Betreuung von dementen sowie leicht- bis schwerpflegebedürftigen Bewohnenden nach Pflegeplanung. Unterstützen des Pflegefachpersonals in dessen Aufgaben. Führen und Aktualisieren von Pflegedokumentationen. Mitverantwortung für die Qualitätssicherung nach RAI. Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistungserbringern.
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Andrea Jung, Leitung FlexPool Pflege, Telefon 056 203 81 32. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum. Jetzt bewerben.
Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Vorteile des Flexpools bei uns. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch erwähnst, dass du die Flexibilität und die zusätzlichen Zulagen schätzt, zeigst du, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur individuellen Pflege und Betreuung vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Weiterentwicklungen, die wir bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in der Pflege weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Flexpool Pflege (w/m/d), 10 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder eine gleichwertige Qualifikation. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Flexpool arbeiten möchtest. Hebe die Vorteile der Flexibilität und der Work-Life-Balance hervor und wie diese Aspekte zu deiner beruflichen Zufriedenheit beitragen.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten bei. Dies kann die Qualität deiner Arbeit unterstreichen und dein Engagement für die Pflege zeigen.
Jahreslohnvorstellung: Vergiss nicht, deine Jahreslohnvorstellung für ein 100%-Pensum anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und faire Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Stressbewältigung und individuelle Pflegeansätze. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Flexpool auf Flexibilität setzt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Bereitschaft zeigst, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Betone, wie du deine Einsätze an dein privates Leben anpassen kannst und welche Vorteile dies für dich hat.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, dich in der Pflege weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
