Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %
Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %

Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und bearbeite spannende Fälle im Kindes- und Erwachsenenschutz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der KESB, die sich für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Kindern und Erwachsenen bei und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Abschluss MLaw oder in Sozialer Arbeit sowie Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsplatz in Bern mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Hier ist Ihr Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld gefragt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das gemeinsam den Schutz von hilfs- und schutzbedürftigen Kindern und Erwachsenen sicherstellt. Ihre Aufgaben Fälle im Erwachsenenschutz eigenständig instruieren Verfahren im Kindesschutz nach Anweisung bearbeiten Anhörungen organisieren, durchführen und protokollieren Abklärungsaufträge, Verfügungen, Entscheide, Stellungnahmen und allgemeine Korrespondenz verfassen Sachverhalts- und Rechtsabklärungen vornehmen Ihr Profil Tertiärer Abschluss MLaw oder Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz bzw. Familienrecht (KESB, Sozialdienst, Zivilgericht) Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld Herausfordernde Tätigkeit im interdisziplinären Kontext Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem engagierten jungen Team Arbeitsplatz in Bern und Möglichkeit für Homeoffice Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Remo Christen, Leiter Sozialjuristischer Dienst, 031 635 20 00 Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes wahr, die ihnen durch das Zivilgesetzbuch (ZGB) und das Gesetz über den Kindes- und Erwachsenenschutz (KESG) zugewiesen sind. Dieses setzt sich aus dem SJD, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen. #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 % Arbeitgeber: Whatjobs

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv zum Schutz hilfsbedürftiger Menschen beitragen können. Unser engagiertes Team in Bern fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, einschließlich der Möglichkeit für Homeoffice. Werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Themen verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit oder Recht. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Fällen im Kindes- und Erwachsenenschutz verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Kontext arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %

Juristische Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz
Erfahrung im Familienrecht
Analytisches Denkvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Redaktionelle Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Organisation von Anhörungen
Verfassen von Abklärungsaufträgen und Verfügungen
Kenntnisse im Zivilgesetzbuch (ZGB)
Kenntnisse im Gesetz über den Kindes- und Erwachsenenschutz (KESG)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) und deren Aufgaben im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen tertiären Abschluss sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnissen oder Referenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz sowie deine kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du zur Teamarbeit und zur Unterstützung hilfsbedürftiger Personen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialjuristischen Dienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Familienrecht dir helfen können, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und Analyse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im interdisziplinären Kontext wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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  • Mitarbeiter/-in Sozialjuristischer Dienst 80 -100 %

    Bern
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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