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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage strategic HR planning and handle payroll for a dynamic international team.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company in Basel-Stadt with a vibrant culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive salaries, and great development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse environment where your contributions truly matter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in HR, especially payroll, with strong knowledge of Swiss labor laws.
- Andere Informationen: Willingness to travel occasionally for leadership meetings is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Personalreferent:in & Lohnbuchhalter:in (m/w/d), Basel-Stadt Deine Verantwortung Du übernimmst die strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Geschäftsbereiche. Du erstellst Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den Hiring Managern, screenst Bewerbungen und führst Interviews. Du kümmerst dich um alle administrativen Aufgaben im gesamten HR-Lebenszyklus, wie Verträge, Zeugnisse, Arbeitsbewilligungen, Datenpflege, Ablage und Arbeitszeiterfassung. Du führst die Monatslohnabrechnungen für die juristische Person durch (einschliesslich Sozialversicherungen und Steuern). Du nimmst die Jahresabschlussarbeiten vor, wie Lohnabrechnungen und Deklarationen, Jahresgehaltsüberprüfungen und -planungen. Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Deine Skills Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Lohnbuchhaltung, mit. Du hast Erfahrung im Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Du besitzt fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Lohnbuchhaltungsrechts. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du bist bereit, für Führungstreffen gelegentlich nach Europa zu reisen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld Lohn – 75\’000 – 95\’000 #J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in & Lohnbuchhalter:in (m/w/d), Basel-Stadt Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in & Lohnbuchhalter:in (m/w/d), Basel-Stadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Arbeits- und Lohnbuchhaltungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Interviews vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personalplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen, insbesondere wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in & Lohnbuchhalter:in (m/w/d), Basel-Stadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent:in & Lohnbuchhalter:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Berufserfahrungen im HR-Bereich und insbesondere in der Lohnbuchhaltung hervor. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse und internationale Erfahrung zu betonen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die strategische Personalplanung vor
Da du eng mit Führungskräften zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über die strategische Personalplanung machen. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der verschiedenen Geschäftsbereiche identifizieren und umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Vorschriften des Schweizer Arbeits- und Lohnbuchhaltungsrechts gut verstehst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und Fragen zu beantworten.
✨Beispiele für deine Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im HR-Bereich vor, insbesondere in der Lohnbuchhaltung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da das Unternehmen ein internationales Umfeld bietet, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
