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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration für 200 Mitarbeitende und Artisten im Circus Knie.
- Arbeitgeber: Circus Knie ist ein einzigartiges Unternehmen, das die Schweiz mit seinen Vorstellungen begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen komfortablen Wohnwagen, Reisekostenübernahme und die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit kulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR-Fachperson mit Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Kategorie BE von Vorteil; Arbeitsort wechselt alle paar Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Personaladministration für ca. 200 Mitarbeitende und Artisten, zusammen mit einer Mitarbeiterin, u. a. Erstellen der Arbeitsverträge, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Bewilligungen einholen
- Personalbetreuung, u.a. Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Abteilungsleitungen sowie Mitarbeitenden in personellen und administrativen Themen
- Lohnpendenzen erstellen und führen, in Austausch mit der Lohnbuchhaltung
- Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Rekrutierung von der Inserierung, Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und der Personalreglemente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis sowie einige Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Belastbare, diskrete und selbstständige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Kulturen
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englisch-Kenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine lebendige, interessante und vielseitige Aufgabe in einer unbefristeten Anstellung, in einem ganz besonderen Unternehmen.
- Die einmalige Gelegenheit, mit uns die ganze Schweiz während rund 9 Monaten zu entdecken.
- Für unsere ca. 25 Gastspielorte stellen wir Ihnen einen komfortablen Wohnwagen und ein Zugfahrzeug zur Verfügung.
- In den Monaten Januar bis Mitte März ist Ihr Arbeitsort in Rapperswil SG.
- Optimalerweise besitzen Sie den Führerschein Kategorie BE oder die Bereitschaft, diesen während der Anstellung bei uns zu erwerben.
- Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit auf einen wöchentlichen Homeoffice-Tag.
- Für Ihre Reisen zu den verschiedenen Gastspielorten übernehmen wir die Kosten für das Generalabonnement (GA).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Oder rufen Sie uns für weitere Auskünfte an unter 055 560 10 81.
Personalverantwortliche/r Circus Knie (100 %) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverantwortliche/r Circus Knie (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für diese Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Circus Knie und deren Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mehrsprachigkeit zu betonen. Da sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverantwortliche/r Circus Knie (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Circus Knie passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaladministration vor
Da die Position viel mit Personaladministration zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Prozessen wie Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Lohnbuchhaltung vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen oder in schwierigen Situationen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Personalbetreuung mitbringst.
✨Erfahrungen im Rekrutierungsprozess teilen
Da die Rekrutierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus früheren Positionen teilen. Erkläre, wie du Vorstellungsgespräche geführt und neue Mitarbeitende eingestellt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Interesse an HR-Prozessen zeigen
Die Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen ist ein zentraler Aspekt der Position. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe Ideen mit, wie diese Prozesse verbessert werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
