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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und profitiere von einem guten Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung – WBL (m/w/d) Altenheim 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.700 – 4.000 EUR pro Monat + Zulagen Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns. Wir suchen ab sofort oder später in Direktvermittlung: in der Region / Umgebung von 55128 Mainz Das wird Ihnen geboten: Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung Gutes Betriebsklima Kommunikation Vertrauen Herausforderungen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gute Führung Ihre Aufgaben: Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung Skills: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Fachkrankenpfleger:in (m/w/d) mit deutscher Anerkennung und Berufserfahrung Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist # Träger für Senioreneinrichtungen und Kliniken # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin, Wohnbereichsleiter, Wohnbereichsleiterin (m/w/d) Über uns: VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung # regional # bundesweit # Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten. Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt. Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich. Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 33606 mit angeben!!!! bewerbung (at) vif-personal.de Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns! Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr) #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du bereits an Fortbildungen teilgenommen hast oder weitere Schulungen planst, erwähne dies im Gespräch. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - WBL (m/w/d) Altenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über VIF Personal: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über VIF Personal und deren Dienstleistungen im Gesundheitswesen informieren. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Position.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu erwähnen, falls vorhanden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, die Chiffre 33606 in deiner Bewerbung anzugeben, um sicherzustellen, dass sie korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Betreuung der Bewohner nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Planung und Koordinierung von Arbeitsprozessen darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der VIF Personal und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildungsmöglichkeiten ein wichtiger Teil der Stellenbeschreibung sind, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere fördern können.
