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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage care processes and ensure top-notch support for residents.
- Arbeitgeber: Join a fun, innovative care provider with 2,800+ employees across 40 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a fair salary with awesome perks.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values happiness and empathy over bureaucracy.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification or relevant studies and good IT skills.
- Andere Informationen: Unrestricted contract and opportunities for personal growth await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen: Pflegeprozessmanager (m/w/d) Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Das macht den Job spannend: Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren Gute EDV-Kenntnisse Empathie und Teamfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlich Flexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger Glücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch JobRad Leasing#karmaPunkteFürUmweltUndFitness 30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtig WellPass Zuschuss#EsLebeDerSport Betriebliche Altersvorsorge#AufDieRente Corporate Benefits#ShoppingTime Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns.Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Herr Tobias Theimann unter der Telefonnummer: 02191 46432 101. Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr
Pflegeprozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die innovativen Ansätze und das Unternehmensleitbild, das auf Empathie statt Bürokratie setzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und den Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf Work-Life-Balance legst.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine EDV-Kenntnisse mit konkreten Beispielen, wie du diese in der Pflege einsetzen kannst. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, die Abläufe zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über den Pflegedienstleister. Schau Dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung zu deren Leitbild passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Fachkraftausbildung und relevante Studiengänge eingehst. Hebe Deine EDV-Kenntnisse sowie Deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle als Pflegeprozessmanager darlegen. Erkläre, warum Du glaubst, dass Du zur Sicherung der bestmöglichen Betreuung beitragen kannst und wie Du die Arbeitszufriedenheit im Team fördern möchtest.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen oder Kolleg:innen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über aktuelle Pflegeprozesse und Qualitätsstandards. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze in der Pflege und wie du zur Weiterentwicklung dieser Konzepte beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, wie z.B. zur Work-Life-Balance oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
