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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting metal construction projects from proposal to completion.
- Arbeitgeber: Join a successful, mid-sized metal construction company with a strong tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, a supportive team, and great employment conditions.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks, growth opportunities, and a positive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in metal construction and relevant project management experience.
- Andere Informationen: Work hours can be tailored to 90-100% based on your preference.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Metallbau, 90-100% (m/w/d), Wil District Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe im Metallbau? Perfekt, diese Möglichkeit bietet Ihnen dieses erfolgreiche und traditionsreiche Metallbauunternehmen mittlerer Größe. Mit rund 15 Mitarbeitenden realisiert es hochstehende Metallbaukonstruktionen, von der Einzelanfertigung bis hin zur Serienproduktion. Den Mitarbeitenden bietet es ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Teamklima sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Zur Verstärkung des qualifizierten Teams sucht es einen erfahrenen und engagierten Projektleiter Metallbau, 90-100% (m/w/d) Aufgaben Als Projektleiter übernehmen Sie interessante Projekte ab der Offertphase und begleiten diese bis zur Realisierung selbständig. Dabei überwachen Sie die erarbeiteten Projektvarianten konstruktiv und unterstützen Ihre Kollegen. Als kompetente Ansprechperson für Bauherren und Architekten begleiten Sie diese vom Verkauf bis zur Baustellenabnahme inklusive Rechnungsstellung. Ebenfalls koordinieren Sie die Termine und überwachen die Kosten sowie die Qualität. Die Einteilung und Überwachung des Montagepersonals fällt ebenfalls in Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, 90 oder 100% betragen. Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung als Metallbauer oder Metallbaukonstrukteur / Metallbauzeichner und haben sich zum Techniker HF Metallbau, Metallbaukonstrukteur FA, Projektleiter, Metallbaumeister oder vergleichbar weitergebildet (oder haben dies vor). Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Des Weiteren konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln. Wenn Sie sich zudem als durchsetzungsfähig, organisationsstark und kooperativ beschreiben, … … dann ist Ihre Vielseitigkeit nun gefragt, herzliche Gratulation zur neuen Herausforderung. Freuen Sie sich auf: Einen modernen Arbeitsplatz. Ein gutes, wertschätzendes Arbeitsklima. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Arbeitsort : Raum Uzwil Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. Marc Christen Personalberater / HR-Fachmann FA Hodlerstrasse 2 9008 St. Gallen 071 243 20 15 (emailprotected) #J-18808-Ljbffr
projektleiter metallbau, 90-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: projektleiter metallbau, 90-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den laufenden Arbeiten und der Unternehmensphilosophie auseinandergesetzt hast, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst echtes Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Metallbau und innovative Lösungen. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Branche und deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: projektleiter metallbau, 90-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Metallbauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter Metallbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Metallbau und deine Erfahrungen als Projektleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Registrierungs-Tool oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Metallbaukonstruktionen und Projektmanagement vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektleiter werden Sie oft mit Bauherren und Architekten kommunizieren müssen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie Sie komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln können.
✨Hervorheben von Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Teamklima. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie Konflikte gelöst haben, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Fragen Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach spezifischen Projekten, an denen das Unternehmen derzeit arbeitet, um Ihr Engagement zu zeigen.
