Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung für Privat- und Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: Schneider ist ein dynamisches Team mit 30 Mitarbeitenden, das Wert auf Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe individuelle Projekte und arbeite selbstständig in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für Projektmanagement und eine Leidenschaft für Holz mitbringen.
- Andere Informationen: Start ab Frühling 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleiter:in für Privat- und Geschäftskunden 70–100% Ihr Herz schlägt höher, wenn Sie Projekte von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung steuern und betreuen können? Ihre Augen leuchten, wenn Sie mit anspruchsvollen Aufgaben betraut werden? Und der Duft von frisch verarbeitetem Holz weckt in Ihnen ein gutes Gefühl? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir möchten nämlich unser Team verstärken und suchen daher eine:n: Projektleiter:in für Privat- und Geschäftskunden 70 – 100 % Ab Frühling 2025 oder nach Vereinbarung. Aus folgenden Gründen schreinern unsere 30 Mitarbeitenden gerne bei Schneider: Teamgeist mit respektvollem und wertschätzendem Umgang. Moderne und sehr gut unterhaltene Infrastruktur. Äusserst spannende und individuelle Projekte. Selbstständiges Arbeiten mit entsprechender Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten – auch Teilzeit möglich. Möglichkeit von internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Für Rückfragen steht Ihnen Martin Hirschi unter der Telefonnummer 031 879 50 41 oder per E-Mail an gerne zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in für Privat- und Geschäftskunden 70–100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in für Privat- und Geschäftskunden 70–100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Schneider. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die sie bewältigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Projektleiter:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Kenntnisse in agilen Methoden oder klassischen Ansätzen wie Wasserfall zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Holz und nachhaltige Materialien. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview deine Begeisterung für das Handwerk und die Produkte von Schneider teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in für Privat- und Geschäftskunden 70–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schneider und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Leidenschaft für individuelle Projekte hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Projektleiter:in ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie gut du zu ihrem Teamgeist und respektvollen Umgang passt.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Zeige dein Interesse an den individuellen Projekten, die das Unternehmen durchführt. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Hebe hervor, wie du selbstständig arbeiten kannst und gleichzeitig flexibel auf die Bedürfnisse des Teams eingehst. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben ernst nimmst.