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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Rayon und kümmere dich um die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenservice großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit, in einer Führungsposition zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einladendes Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verkaufsausbildung und Erfahrung in Führung und Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft. Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. Dass du die Qualitätsstandards einhaltest, ist für dich selbstverständlich. Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit. Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend. Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich. Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung. Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit. Anforderungen Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job. Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast. Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist. Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel. Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich. Was wir bieten Deine Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing #J-18808-Ljbffr
Rayonleiter:in Do-it inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rayonleiter:in Do-it inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen und bei der Interaktion mit anderen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Bedürfnisse der Kundschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Verkaufsstelle aktiv zu gestalten und zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team optimal einsetzen würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das ist besonders wichtig, wenn du als Stellvertretung der Geschäftsführung agierst und Entscheidungen treffen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rayonleiter:in Do-it inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungs- und Branchenerfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position als Rayonleiter:in qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Fähigkeit ein, die Bedürfnisse der Kundschaft zu erfüllen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, die Kundschaft in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Zeige, dass du in der Lage bist, die Personaleinsatzplanung effektiv zu gestalten und die Führungskennzahlen im Blick zu behalten.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität bei den Einsatzzeiten zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Situationen anpassen können, also bringe konkrete Beispiele, wo du flexibel warst.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Deine positive Einstellung und Authentizität sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
