Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenunternehmen und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das in der Produktionsbranche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting haben.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Frau Breitenstein unter TEL 061 733 0770.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen aus der Produktionsbranche
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Suche, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Führen von persönlichen Interviews
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Produktion
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise im technischen/produktionsnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden
- Erfahrung in der Gesprächsführung und Kandidatenbewertung (Kompetenzbasierte Interviews, Potenzialeinschätzung)
- Fähigkeit, Kandidaten und Unternehmen gezielt zusammenzubringen und zu beraten
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Projekte mit namhaften Unternehmen der Produktionsbranche
- Grosse Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
- Moderne Arbeitsmittel
- Ein dynamisches und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Haben sie Fragen? Gerne gibt ihnen unsere Frau Breitenstein Auskunft unter TEL 061 733 0770. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Rekruter (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rekruter (w/m/d) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Produktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Recruitern und Personalberatern, die in deinem gewünschten Bereich tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Produktionsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe kompetenzbasierte Interviews, um deine Gesprächsführung zu verbessern. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Recruiting und deine Fähigkeit, Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen, verdeutlichen.
✨Digitale Tools beherrschen
Mach dich mit den neuesten digitalen Recruiting-Tools vertraut. Zeige in deinen Gesprächen, dass du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rekruter (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Rekruter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und deine Erfahrung in der Personalberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf kompetenzbasierte Interviews vor
Da die Stelle Erfahrung in der Gesprächsführung und Kandidatenbewertung erfordert, solltest du dich mit kompetenzbasierten Interviewfragen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über moderne Recruiting-Methoden
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Recruiting, insbesondere im technischen und produktionsnahen Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du mit den neuesten Tools und Techniken vertraut bist.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da die Rolle die Betreuung und Beratung von Kundenunternehmen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Projekte parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Eigenmotivation und Zielorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eigenmotivation und Zielorientierung belegen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und unternehmerisch denken.
