Requirements Engineer

Requirements Engineer

Zug Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Geschäftsanforderungen in klare Systemspezifikationen um und analysiere komplexe Zusammenhänge.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das spannende Software-Projekte realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage aktiv zur Lösungsfindung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/IT und Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer.
  • Andere Informationen: Zertifizierungen im Requirements Engineering sind von Vorteil; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben Du setzt die Geschäftsanforderungen in präzise, kohärente und transparente Systemspezifikationen um, die sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen einschließen. Dabei behältst Du auch Änderungen der Anforderungen im Blick und passt sie entsprechend an. Du bewertest Lösungsoptionen, indem du wirtschaftliche, organisatorische und technische Einschränkungen berücksichtigst. Du analysierst die Beziehungen zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzeroberflächen im zu erstellenden Produkt. Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen haben. Du verwendest geeignete Tools und Methoden, um die Anforderungen zu dokumentieren, wie zum Beispiel Use Cases, User Stories oder Diagramme. Du verfolgst und aktualisierst Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus, um sicherzustellen, dass sie aktuell und relevant bleiben. Du hilfst bei der Identifizierung von Risiken und Konflikten in den Anforderungen und trägst zur Lösungsfindung bei. Du arbeitest eng mit allen Stakeholdern innerhalb des crossfunktionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Tests auf den definierten Anforderungen basieren und dass die Testfälle die Anforderungen umfassend abdecken. Je nach Erfahrungsniveau und Unternehmenskultur kannst du auch Schulungen für Teammitglieder durchführen oder Junior Requirements Engineers mentorieren. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Berufsbildung in wirtschaftlicher oder IT-Richtung. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst und/oder Requirements Engineer in anspruchsvollen Software-Projekten. Du gehst aktiv auf die Stakeholder zu und bist bereit, gemeinsam die passende Lösung für die Anforderungen zu finden. Du kannst komplexe technische Informationen verständlich und präzise darstellen und vermitteln. Du arbeitest genau, detailorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du kannst effektiv im crossfunctional Team und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten. Du hast Erfahrung mit Requirements-Management-Tools wie Archimate, Jira, Confluence oder Enterprise Architect. Eine Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z. B. IREB) wäre von Vorteil. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil. #J-18808-Ljbffr

Requirements Engineer Arbeitgeber: Whatjobs

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Requirements Engineer weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Stakeholdern in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir helfen, die Anforderungen und Erwartungen besser zu verstehen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Requirements Engineering. Kenntnisse über aktuelle Software wie Jira oder Confluence können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeit zur Problemlösung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Anforderungen identifiziert und Lösungen gefunden hast, um potenzielle Risiken zu minimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer

Requirements Engineering
Business Analysis
Stakeholder Management
Use Cases
User Stories
Diagrammtechniken
Requirements-Management-Tools (z. B. Archimate, Jira, Confluence, Enterprise Architect)
Technische Dokumentation
Analytisches Denken
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit im crossfunktionalen Umfeld
Risikomanagement
Mentoring von Junior Requirements Engineers
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Business Analyst oder Requirements Engineer, insbesondere in Bezug auf Software-Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Dokumentation der Anforderungen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit Tools wie Jira oder Confluence vertraut bist. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du diese Tools verwendet hast, um Anforderungen zu dokumentieren und zu verwalten.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im crossfunktionalen Team reizt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Requirements Engineer dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Geschäftsanforderungen zeigen.

Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern fungieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Kenntnis der Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Requirements-Management-Tools wie Jira oder Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Detailorientierung

In der Rolle des Requirements Engineers ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du detailorientiert gearbeitet hast, und erkläre, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

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  • Requirements Engineer

    Zug
    Vollzeit
    42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-09

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    50 - 100
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