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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für individuelle und konsolidierte Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzprozesse und entwickle dein Team in einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dans cette fonction, rattachée à la Division Finance et au sein du service de Comptabilité financière, vous serez en charge d’établir les comptes individuels, statutaires et consolidés du Groupe. Vous assurerez également la transformation des processus comptables dans nos différentes entités. En tant que Manager de l’équipe, vous serez responsable de l’atteinte des résultats attendus, de la facilitation de l’Expérience Collaborateur pour vos équipes et de l'encadrement de vos collaborateurs.
Responsabilités
- Mettre en œuvre et optimiser les processus de clôture et de revues périodiques des comptes individuels, en collaboration avec le Controlling et la Direction Financière.
- Garantir la fiabilité et les délais de l’ensemble des livrables comptables, fiscaux, reporting aux Administrations.
- Délivrer les documents préparatoires à l’audit annuel des comptes individuels et consolidés du groupe. Collaborer activement avec les Auditeurs.
- Sécuriser les processus financiers en déployant le système de contrôle interne, en local comme dans les filiales à l’international.
- S’assurer de l’applications constante des normes légales et mettre en œuvre les points de recommandation des Auditeurs.
- Assurer la continuité d’exploitation au sein des équipes locales et dans le Groupe.
- Poursuivre le déploiement du Core Model Finances S4 Hana SAP au sein des filiales.
- Diriger, accompagner, encourager, motiver et développer ses équipes tout en maximisant la productivité et les délais pour remplir les objectifs.
- Assurer la communication et la circulation de l'information nécessaires pour gérer l'activité et veiller à l’adhésion de tous aux objectifs et à la culture d'entreprise.
Profil recherché
- Diplôme d’expert en Finance et controlling ou titre jugé équivalent.
- Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire et en milieu industriel.
- Maîtrise des normes comptables Swiss GAAP RPC et des processus usuels de consolidation.
- Expérience réussie de transformation des processus comptables, idéalement SAP.
- Excellent sens de l’organisation.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Anglais: niveau C1 requis.
- Orienté clients.
- Leadership naturel en conduite du changement.
Responsable Comptabilité Financière (H/F) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Comptabilité Financière (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Finanz- und Rechnungswesen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Finanzbuchhaltung, insbesondere über SAP S4 Hana. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Veränderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du Informationen effektiv innerhalb eines Teams und zwischen Abteilungen weitergeben kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Comptabilité Financière (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable Comptabilité Financière.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Swiss GAAP RPC und deine Erfahrung in der Transformation von Buchhaltungsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzmanagement und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch auf C1-Niveau klar und präzise dargestellt wird, insbesondere wenn es um deine Kommunikationsfähigkeiten geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Teammanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du die Produktivität maximiert und eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
