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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistischen Aktivitäten und sorge für zuverlässige Bestände und reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf effiziente Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, regelmäßige Events und Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Logistik, Erfahrung in Teamführung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission : Piloter et structurer les activités logistiques de l’entreprise afin de garantir la disponibilité des flux et la fiabilité des stocks, tout en assurant la performance opérationnelle, la qualité de service et la sécurité sur l’ensemble de la chaîne logistique.
Responsabilités :
- Coordonner la gestion des stocks physiques et informatiques et garantir leur fiabilité (ERP, fichiers partagés, etc.)
- Encadrer et développer les compétences de l’équipe logistique
- Organiser et superviser les activités de réception, d’expédition et d’approvisionnement
- Assurer la fluidité de la collaboration avec les clients internes (production, achats, etc.)
- Participer activement à la gestion des prévisions de ventes à court, moyen et long terme
- Assurer la mise à jour et le paramétrage du système d’information logistique
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de sécurisation des flux et de planification (charges CAPA)
- Contribuer à l’amélioration continue des processus logistiques : optimisation, fiabilisation, développement d’indicateurs et de tableaux de bord pertinents
Profil :
- CFC de Logisticien, complété par un Brevet Fédéral
- Expérience confirmée en gestion d’équipe logistique dans un environnement industriel
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Business Intelligence, etc.)
- Solides compétences en gestion de la traçabilité et pilotage de projets logistiques
- Connaissance des outils Lean et des méthodes d’amélioration continue
- Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver une équipe
- Méthodique, rigoureux et orienté solutions
- Réactif, proactif et doté d’un bon sens de l’organisation
- Esprit critique et forte capacité d’analyse et de synthèse
Ce que nous offrons :
- Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)
- Vacances : 5 semaines par année et 1 semaine de rattrapage
- Pause de 15min offerte
- Salaire versé sur 13 mois
- Participation au paiement de votre caisse maladie
- Événements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.)
- Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)
- Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution
Responsable Logistique Opérationnelle Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Logistique Opérationnelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um logistische Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Logistique Opérationnelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Responsable Logistique Opérationnelle relevant sind. Betone deine Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit logistischen Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über logistische Abläufe und Systeme zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege dir, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Lösungen für logistische Probleme vorzuschlagen. Zeige, dass du methodisch und lösungsorientiert denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass du bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
