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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations for around 100 employees, from onboarding to offboarding.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Dietikon District, focused on HR excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible 60% work schedule, Monday to Friday mornings.
- Warum dieser Job: Be part of a multicultural environment and contribute to impactful HR projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed apprenticeship as Kaufmann/Kauffrau EFZ; HR assistant certification preferred.
- Andere Informationen: Strong MS Office skills required; SAP knowledge is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter/in HR 60% Montag bis Freitags vormittags, Dietikon District Ihre Aufgaben: Personalbereichsbetreuung für ca. Mitarbeitende Personal-Administration vom Eintritt bis zum Austritt Einholen von Bewilligungen, Überwachung der gesetzlichen Vorschriften Betreuung des Absenzen Managements Mithilfe bei den Mutationen in der Zeiterfassung und deren Korrekturen Betreuung und Begleitung der Führungskräfte bezüglich aller HR-relevanten Administrationsthemen Datenerhebung (Mitarbeiterbestand, Ausfallstunden, Arbeitszeiten, Fluktuation, monatliche Abgrenzungen etc.) Kontakt mit den verschiedenen Behörden Unterstützung bei diversen HR-Projekten Lohnvorbereitung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro in Bendern (FL) Kontrolle der monatlichen Lohnzahlungen Überwachung von Dienstjubiläen und Geburtstagen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Lehre als Kauffrau/Kaufmann EFZ, von Vorteil in der Lebensmittelbranche Weiterbildung im Personalbereich (mind. Personalassistent/in) Sehr gute MS-Office Kenntnisse (z. B. Excel), SAP von Vorteil Strukturiert, teamfähig, flexibel, belastbar Exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Freude an einem multikulturellen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, jede weitere Fremdsprache von Vorteil #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in HR 60% Montag bis Freitags vormittags Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in HR 60% Montag bis Freitags vormittags
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalbereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich! Betone in Gesprächen, warum dir die Betreuung von Mitarbeitenden und die Unterstützung von Führungskräften wichtig sind. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in HR 60% Montag bis Freitags vormittags
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter/in HR hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaladministration und deine MS-Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Freude an einem multikulturellen Umfeld ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine HR-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Aufgaben im Personalbereich zu beantworten. Zeige, dass du die Abläufe von der Personal-Administration bis zur Lohnvorbereitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine MS-Office Fähigkeiten hervor
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem multikulturellen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Behörden
Da der Kontakt mit verschiedenen Behörden Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Institutionen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
