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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage den Schulbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Schule im Kanton Zürich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere Schüler und Lehrer.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 11. Mai 2025 über unser Online-Tool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Als Schulleiterin / Schulleiter führen Sie unser engagiertes Team und sind auch für die organisatorische und finanzielle Leitung des Schulbetriebs verantwortlich. Sie setzen Impulse für die kontinuierliche Team- und Schulentwicklung. Die Zusammenarbeit mit Eltern, SSA, ISB, SPD und weiteren Fachstellen liegt in Ihren Händen.
Wir bieten:
- Eine spannende Führungsfunktion, in der Sie gestalten und inspirieren können
- Ein motiviertes, offenes, humorvolles und kompetentes Lehr- und Betreuungsteam
- Professionelle administrative Unterstützung durch unsere effiziente Schulverwaltung
- Eine verantwortungsbewusste und kooperative Schulbehörde
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
- Anstellungsbedingungen, die den kantonalen Richtlinien entsprechen
Wir wünschen uns:
- Eine integre, verantwortungsvolle und motivierende Führungspersönlichkeit
- Von Vorteil sind eine pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im Bildungswesen des Kanton Zürich
- Eine abgeschlossene Schulleiterausbildung oder Führungserfahrung sowie allenfalls die Bereitschaft, die Schulleiterausbildung zu absolvieren
- Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Versierte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und adressatengerechter Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online-Tool und bis spätestens 11. Mai 2025 ein. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Pascal Widmer, Federas Beratung AG, Tel. 079 129 48 57, zur Verfügung.
Schulleiterin / Schulleiter (60%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiterin / Schulleiter (60%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Schulleitern oder Lehrern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Gespräch vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen im Bildungswesen des Kantons Zürich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Themen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Schulentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Eltern und Behörden, effektiv kommunizieren kannst. Dies ist entscheidend für die Rolle eines Schulleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiterin / Schulleiter (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungswesen darstellst. Betone, wie du das Team inspirieren und zur Schulentwicklung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Schul- und Teamleitung, hervor und stelle sicher, dass deine pädagogische Grundausbildung klar erkennbar ist.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Eignung für die Position untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Schulleiterposition verbunden sind. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und inspirieren kannst, um eine positive Schulentwicklung zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Eltern oder Behörden, kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Schulentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung der Schule zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Initiativen, die das Team verfolgt, und wie du dazu beitragen kannst.
