(Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Die Gelegenheit

In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis unterstützen wir unsere Kunden dabei, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich so zu positionieren, dass sie ihre Wachstumsziele durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen erfüllen können. Wir helfen unseren Kunden, durch Komplexität zu navigieren, ihre Ökosysteme neu zu denken, ihre Portfolios umzugestalten, ihre Geschäfte zu stabilisieren, mit Abschwung-Szenarien umzugehen und sich für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Gemeinsam mit unseren Kunden treffen wir fundierte, strategische Entscheidungen für Unternehmen.

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten, während Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams arbeiten, kommen Sie zu uns! Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategie- und Ausführungsgruppe ein vollständiges Spektrum an strategischen Beratungsdiensten, einschließlich Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, Trennungen, Transformationen, Wertschöpfung im Private Equity, operative/HR/IT-Due Diligence und operative Restrukturierung. Unser Strategie- und Ausführungsteam arbeitet funktionsübergreifend und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Als (Senior) Consultant arbeiten Sie an einer Vielzahl von M&A- und strategiebezogenen Themen mit Fokus auf Technologie, wie IT-Due Diligence, Wertschöpfung und Strategieprojekte.
• Typische Projektumfänge umfassen das Design von IT-Betriebsmodellen, die Entwicklung von IT-Integrations- und Trennungsblaupausen, die Definition und Vereinbarung von IT-TSAs sowie das Design von IT-Tag-1- und Tag-100-Plänen.
• Sie werden verschiedenen Branchen (z.B. Life Sciences, Fertigung, Konsumgüter) ausgesetzt sein und direkt mit Unternehmens- und Private-Equity-Kunden in ganz Europa zusammenarbeiten.
• Sie bewerten technische Informationen und Finanzdaten, geben Empfehlungen ab und entwickeln Pläne zur Transformation und Umsetzung.
• Sie setzen die Empfehlungen der Kunden in Zusammenarbeit mit Projektteams um, um die Projektziele zu erreichen.
• Sie unterstützen bei der Geschäftsanbahnung und Personalinitiativen (z.B. Rekrutierung).
• Sie helfen, professionelle Beziehungen zu unseren Kunden auf angemessenen Ebenen aufrechtzuerhalten.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder STEM.
• Mindestens 1 Jahr relevante Industrie- und/oder Beratungserfahrung nach dem Studium, idealerweise im Bereich des M&A-Deal-Lifecycles (IT, HR und/oder Leistungsverbesserung).
• Starke Führungskompetenz, scharfe analytische Denkweise und außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten in akademischen, beruflichen oder außerschulischen Kontexten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
• Solide Projektmanagementfähigkeiten, eine kundenorientierte Einstellung und die Bereitschaft, zu Kundenstandorten zu reisen.
• Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
• Starke Teamplayer-Mentalität, um proaktiv Lösungen innerhalb hochmotivierter und vielfältiger Teams über Funktionen, Länder und Regionen hinweg voranzutreiben.

Was wir anbieten

EY Schweiz bietet ein diverses und inklusives Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 Ländern. Sie werden mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und kontinuierlich wachsen, da wir erheblich in die persönliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter investieren.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Für weitere Informationen kontaktieren Sie unser Rekrutierungsteam oder rufen Sie +41 58 286 33 66 an.