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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead client integration strategies and design seamless integration architectures.
- Arbeitgeber: Join a Swiss IT consulting firm with a startup vibe and a people-first culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 6 weeks vacation, and fun team events for knowledge sharing.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and you can grow as an expert.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields and expertise in integration technologies and software engineering required.
- Andere Informationen: Open to talents eager to explore various topics and technologies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Salary: 125’000 – 140’000 CHF per year Requirements: Expertise im Bereich Integrationstechnologien (Event-Streaming, API-Management, BPMN) sowie Integrationsarchitekturen Know-how in den Bereichen Software Engineering, Umsetzung von Microservices, Automatisierung von Infrastrukturen Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Elektrotechnik, Physik o.ä.) Stilsicherer Umgang mit C-Level und Fachverantwortlichen Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Responsibilities: Du berätst unsere Kunden, in dem du bei der Definition und Umsetzung der Integrationsstrategie eine führende Rolle spielst Design der Integrationsarchitektur und daraus umzusetzenden Integrationsstrecken (Event-Streams, Business-Prozesse, API‘s) Du stellst sicher, dass die Integrationsprozesse reibungslos funktionieren und die Datenintegrität gewährleistet ist Du bist hands-on fit und unterstützt das Team bei der Umsetzung von Streams-Applikationen oder Microservices Technologies: Microservices API Security Cloud Kafka More: Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma. Wir bauen innovative Lösungen bei unseren Kunden vor Ort. Uns gibt es seit über 25 Jahren, aber wir leben immer noch eine Start-up-Mentalität – über 220 Leute, Flat Hierarchy, No Politics, Lots of Fun! Bei uns gilt: People First! Alle können sich bei uns einbringen und zu Expertinnen und Experten werden. Wissen wird geteilt und gegenseitige Unterstützung ist zentral. We’re ONE Team! Benefits: Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeitendenevents, TechBiers und Scrum’n’Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen Life-Balance: Jahresarbeitszeit, Überzeitkompensation, 6 Wochen Ferien und Teilzeitangebote – denn der Ausgleich ist uns wichtig Garantierte Abwechslung: Verschiedene Kunden, Themen, Methoden und Technologien P.S: Dieses Stelleninserat umschreibt ein Szenario, das dich in einem Projekt erwarten könnte. Wir suchen daher Talente, die für verschiedene Themen und Technologien offen sind. 🙂 #J-18808-Ljbffr
Senior Integration Consulting Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integration Consulting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, in einem Unternehmen wie unserem Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in Integrationstechnologien durch praktische Beispiele. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit C-Level und Fachverantwortlichen interagierst, ist es wichtig, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch entscheidend für den Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Expertise: Hebe deine Kenntnisse in Integrationstechnologien, Software Engineering und Microservices hervor. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da der Umgang mit C-Level und Fachverantwortlichen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige deine Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du die Start-up-Mentalität und den People-First-Ansatz schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Integrationsarchitektur
Mach dich mit den verschiedenen Integrationsarchitekturen vertraut, insbesondere mit Event-Streaming und API-Management. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du oft mit C-Level-Führungskräften kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen zu präsentieren.
✨Hands-on Mentalität
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Erfahrung mit der Umsetzung von Microservices und Automatisierung von Infrastrukturen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv im Team mitzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Wissensaustausch und die gegenseitige Unterstützung sind.
