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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen durch kreative digitale Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Job Cloud ist der führende Anbieter im Schweizer Online-Jobmarkt mit einer starken Marke wie jobs.ch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und modernste Büroausstattung in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Kleinunternehmen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67200 - 75000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Marketing und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Als Senior Marketing Manager setzt du unsere Wachstumsstrategie für Kleinunternehmen eigenständig um - mit digitalen Maßnahmen und der Unterstützung der bekannten Marke jobs.ch sowie einem Team aus Fachspezialisten. In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum des strategisch wichtigen Kleinkunden-Segments nachhaltig mit. Du bist offen, stehst gerne vor der Kamera und brennst für selbstständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Your Tasks
- Du steigerst die Sichtbarkeit unserer Rekrutierungslösungen für Kleinunternehmen in der Deutschschweiz - mit der Planung und eigenständigen Umsetzung von Webinaren, Videos, Anzeigen, Blogbeiträgen, Newslettern, Events und Partnerschaften.
- Du treibst die Neukundengewinnung voran, indem du digitale Massnahmen wie E-Commerce, Promotionen, E-Mail-Automatisierungen und Landingpages gezielt steuerst.
- Du kommunizierst neue Rekrutierungslösungen über bestehende Kanäle so, dass sie für unsere Unternehmenskunden einfach und klar verständlich sind.
Your Skills
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, insbesondere in der Planung und eigenständigen Umsetzung, idealerweise ergänzt durch Event-Marketing-Erfahrung (Webinare, B2B-Events).
- Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen und gemeinsam mit internen Fachspezialisten zu reflektieren.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Inhalte zielgruppengerecht, sympathisch und verständlich zu vermitteln.
- Freude und Erfahrung im Storytelling - sei es durch Webinare, Videos oder Events.
- Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Abteilungen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (Unternehmenssprache: Englisch).
Our Offer
- Die Chance, in einem marktführenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
- Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Hilfe und einem starken Teamgeist beruht.
- Die Vorteile einer grossen Firma mit Startup-Mentalität und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Ein offenes Ohr für deine Ideen und deine Meinung.
- Job Cloud stellt die neueste Generation von Geräten (Hardware & Software) zur Verfügung, um effizient zu arbeiten.
- Sehr moderne Büros in der Stadt Zürich.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
- In Anbetracht der Erfahrung, die wir uns für diese Position wünschen, liegt eine angemessene Lohnspanne zwischen CHF 112'000 und 125'000.
Your Contact Person
Marina Senior Talent Acquisition Partner
Phone: +41 79 349 32 51
By the way: We don’t care about your skin colour, your gender identity or your beliefs... Come as you are, you are just good.
Senior marketing manager (deutschschweiz) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior marketing manager (deutschschweiz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und spezifische Strategien für Kleinunternehmen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Neukundengewinnung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfolge im Marketing klar und prägnant. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du durch digitale Maßnahmen das Wachstum eines Unternehmens gefördert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Storytelling und kreative Inhalte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Form von Webinaren oder Videos präsentieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior marketing manager (deutschschweiz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Job Cloud und deren Marken, insbesondere jobs.ch. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Content-Marketing hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Webinare, B2B-Events oder andere digitale Maßnahmen umgesetzt hast.
Kommuniziere klar und ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und ansprechend formuliert ist. Verwende eine Sprache, die sowohl professionell als auch sympathisch ist, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Füge kreative Elemente hinzu: Wenn möglich, integriere Beispiele für dein Storytelling, sei es durch Links zu Webinaren, Videos oder anderen Projekten, die du geleitet hast. Dies zeigt deine Kreativität und Erfahrung im Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Content-Marketing und Event-Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies könnte während des Interviews durch das Erklären deiner bisherigen Projekte getestet werden.
✨Demonstriere dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, wie du analytisches und vernetztes Denken in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gelöst hast.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für selbstständiges Arbeiten und Storytelling. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe Beispiele, die deine Leidenschaft für Marketing und kreative Lösungen verdeutlichen.
