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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung klinischer Strategien und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Pharmaunternehmen, das sich auf seltene Krankheiten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: MD oder gleichwertiger Abschluss mit Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für Patienten entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Medical Director, Clinical Development zur Unterstützung eines kommerziellen Schweizer Pharmaunternehmens, das sich auf innovative Medikamente für seltene Krankheiten konzentriert. Das Unternehmen bringt derzeit sein erstes kommerzielles Produkt auf den Markt.
Direkt dem Leiter der Entwicklung unterstellt, treffen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten kritische Entscheidungen und passen sich schnell an, während Sie klinische Programme in mehreren therapeutischen Bereichen entwickeln. Mit tiefem medizinischen und klinischen Entwicklungswissen bauen Sie zukünftige Schlüsselpipeline-Möglichkeiten auf und arbeiten mit mehreren Interessengruppen zusammen. Aufgrund des schnelllebigen und sich ständig verändernden Umfelds suchen wir jemanden, der bereit ist, unabhängig zu handeln, innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte effektiv voranzutreiben.
Sind Sie jemand, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht? Möchten Sie Strategie und Wissenschaft kombinieren? Möchten Sie eigene Ideen vorantreiben und Risiken voraussehen und mindern? Dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein.
VERANTWORTUNGEN- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die klinische Entwicklung vorantreiben
- Strategische Anleitung für funktionsübergreifende Teams bieten, um eine erfolgreiche Programmdurchführung sicherzustellen
- Leitung des Designs, der Implementierung und des Managements von klinischen Entwicklungsplänen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen zur Optimierung von Studienentwürfen und Studienprotokollen
- Medizinische Expertise und Aufsicht in allen Phasen der klinischen Entwicklung bieten
- Analyse von Daten klinischer Studien zur Generierung von Erkenntnissen
- Interaktion mit Regulierungsbehörden zur Unterstützung von Produktentwicklungsaktivitäten
- Enger Austausch mit funktionsübergreifenden Teams
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Meinungsführern und externen Experten
- Proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken in der klinischen Entwicklung
- Entwicklung von Risikomanagementstrategien zur Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung klinischer Programme
- Mediziner (MD) oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt mit Hintergrund in Immunologie
- Signifikante Erfahrung in der klinischen Entwicklung innerhalb der Pharma- oder Biotechnologiebranche
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Leitung globaler klinischer Entwicklungsprogramme
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Teams und unterschiedlichen Interessengruppen
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in umsetzbare Strategien für die klinische Entwicklung zu übersetzen
Senior medical director clinical development Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior medical director clinical development
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich klinische Entwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich auf klinische Entwicklung und seltene Krankheiten konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie und klinischen Forschung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese die strategische Ausrichtung der klinischen Entwicklung beeinflussen können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der klinischen Entwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior medical director clinical development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Medical Director im Bereich klinische Entwicklung verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich klinische Entwicklung und strategisches Denken betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Genauigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Medical Director zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, klinische Entwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Risiko-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Zeige, wie du potenzielle Risiken in klinischen Entwicklungsprogrammen identifiziert und gemindert hast, um den Erfolg der Projekte sicherzustellen.
