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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Neuanmeldungen und unterstütze Ratsuchende bei ihren Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder als Sozialversicherungsfachperson mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zwischen Zug und Zürich erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben | Sie… erfüllen den gesetzlichen Auftrag der Sozialhilfe und sind die erste Anlaufstelle für alle Neuanmeldungen. Sie geben Auskünfte zu internen und externen Hilfsangeboten (Information, Triage) und prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von wirtschaftlicher Sozialhilfe (Subsidiarität). Sie arbeiten eng mit den Gemeinden zusammen, erstellen die Erstanträge, beantragen die finanzielle Unterstützung und bereiten die Auszahlung von Nothilfe vor. Sie sind für die elektronische Erfassung der Dossiers (KLIBnet) verantwortlich und übergeben diese zur Fallführung an die Sozialarbeitenden.
Ihr Profil | Sie… verfügen über einen Abschluss auf tertiärer Stufe in Sozialer Arbeit oder als Sozialversicherungsfachperson mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich Sozialhilfe. Sie sind einfühlsam und können auf die teils komplexen Bedürfnisse der Ratsuchenden eingehen. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, erkennen Prioritäten und handeln dienstleistungsorientiert. Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen und gewinnenden Auftreten und schätzen die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Sie ergreifen Initiative, bringen Vorschläge ein und setzen diese auch erfolgreich um. Sie erledigen administrative Arbeiten sehr zuverlässig, effizient und exakt. Eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut und hilft Ihnen stets den Überblick zu behalten.
Wir bieten eine spannende und sinnstiftende Drehscheibenfunktion mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung. Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, eine moderne IT-Infrastruktur und ein sehr aufgeschlossenes Team. Ein Arbeitsort, welcher zwischen Zug und Zürich liegt und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Yvonne Klein, Bereichsleiterin BB+WSH, unter 044 762 45 09 (Zentrale 044 762 45 45).
Ihre vollständige elektronische Bewerbung mit Foto richten Sie an die Leiterin Human Resources, Anita Weber-Egger.
Hinweis: Angebote von Stellenvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.
Sozialarbeiter*in Fallaufnahme / Intake 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in Fallaufnahme / Intake 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Sozialhilfe. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Ratsuchenden und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in Fallaufnahme / Intake 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter*in Fallaufnahme wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung in Sozialer Arbeit und deine Erfahrung im Bereich Sozialhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Empathie und Dienstleistungsorientierung auf.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Dokumente enthält, einschließlich eines aktuellen Fotos. Reiche deine vollständige elektronische Bewerbung an die angegebene Kontaktperson ein und achte darauf, dass alles korrekt formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Bereich Sozialarbeit und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Ratsuchenden eingehen würdest und bringe diese Gedanken in das Gespräch ein.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine systematische Arbeitsweise bereit haben. Zeige, wie du Prioritäten setzen und effizient arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
