Stationsleitung Pflege (m/w/d)
Stationsleitung Pflege (m/w/d)

Stationsleitung Pflege (m/w/d)

St. Gallen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer interdisziplinären Pflegestation und entwickle innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Eine familiäre Gesundheitseinrichtung mit regionaler Bedeutung, die Wert auf moderne Pflege legt.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Ferientage, attraktive Weiterbildungsangebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem empathischen Team in einer landschaftlich reizvollen Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und digitale Unterstützung im Pflegealltag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für eine innovative und familiäre Gesundheitseinrichtung mit regionaler Bedeutung suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine engagierte und führungsstarke Stationsleitung Pflege (m/w/d). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Herz, Fachkompetenz und Führungsqualität eine interdisziplinäre Pflegestation leitet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines eingespielten Teams mit rund 40 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
  • Aktive Mitgestaltung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Pflegeabteilung
  • Prozessentwicklung und Qualitätssicherung mit Fokus auf moderne und nachhaltige Pflegekonzepte
  • Verantwortung für eine vorausschauende Dienstplanung sowie Begleitung und Förderung der Teammitglieder
  • Übernahme der Tagesverantwortung sowie punktuell Mitarbeit in der direkten Pflege
  • Weiterentwicklung des Lean-Managements auf der Station
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen

Unsere Anforderungen

  • Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Qualifikation mit SRK-Anerkennung
  • Erfahrung in der Akutpflege
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Abgeschlossene Führungsweiterbildung (z. B. Leadership) oder Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Selbstsichere, proaktive Persönlichkeit mit einem empathischen Führungsstil
  • Freude an Teamführung, Weiterentwicklung und interprofessioneller Zusammenarbeit

Ihre Perspektiven

  • Ein motiviertes, eingespieltes Team mit offener Willkommenskultur
  • Vielfältiges Aufgabengebiet auf einer interdisziplinären Station mit 28 Betten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Überwachungsstation
  • Moderne Infrastruktur und digitale Unterstützung im Pflegealltag
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen
  • Attraktive Weiterbildungsangebote sowie Vergünstigungen im Freizeitbereich
  • Arbeitsort mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich reizvollen Region

Stationsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Die Gesundheitseinrichtung bietet eine innovative und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und eine offene Willkommenskultur geprägt ist. Als Stationsleitung Pflege (m/w/d) profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen, attraktiven Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, in einer landschaftlich reizvollen Region zu arbeiten, die einen hohen Freizeitwert bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung Pflege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegeabteilung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Führungsstil unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Pflege (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungsqualitäten
Teamführung
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Erfahrung in der Akutpflege
Prozessentwicklung
Qualitätssicherung
Lean-Management
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstsicherheit
Proaktive Denkweise
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Stationsleitung Pflege unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeabteilung beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Akutpflege und deine Führungskompetenzen hervor. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung im Bereich Leadership zu erwähnen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnis über moderne Pflegekonzepte zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege, insbesondere im Bereich der interdisziplinären Zusammenarbeit und Qualitätssicherung. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ansätze kennst und bereit bist, diese in der Einrichtung umzusetzen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur der Gesundheitseinrichtung, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft

Da eine abgeschlossene Führungsweiterbildung von Vorteil ist, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne eventuell bereits geplante oder gewünschte Weiterbildungen, um deine Motivation zu unterstreichen.

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  • Stationsleitung Pflege (m/w/d)

    St. Gallen
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-08

  • Whatjobs

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    50 - 100
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