Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the civil engineering department while managing complex infrastructure projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, owner-managed engineering firm with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a leadership role with creative freedom and access to modern work methods.
- Warum dieser Job: Shape the future of a successful company and grow your expertise in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in civil engineering and at least 10 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Opportunity to be part of the management team and influence strategic decisions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Position agieren Sie als Coach und Sparringspartner des Teams im Tief- und Infrastrukturbau und erschliessen die vorhandenen Marktpotenziale. Ihre Aufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen) Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Grossbaustellen, insbesondere mit Bauherren und Planungsbüros Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten Sicherstellung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Master Fachhochschule) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau in der Schweiz Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von ASTRA- und/oder SBB-Projekten Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams Freude an der Akquisition und ein belastbares Netzwerk im Bereich Grossprojekte Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe Mit dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und stehen jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Stv. Geschäftsführer und Leiter Tiefbau in Ingenieurbüro (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Geschäftsführer und Leiter Tiefbau in Ingenieurbüro (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da die Position stark auf den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Bauherren und Planungsbüros fokussiert ist, solltest du bereits bestehende Kontakte in der Branche nutzen oder neue Kontakte knüpfen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Tief- und Infrastrukturbau! Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Technologien vertraut bist, um deine strategische Denkweise und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Akquisition vor! Da die Rolle auch die Akquisition von Projekten umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Geschäftsführer und Leiter Tiefbau in Ingenieurbüro (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Stv. Geschäftsführer und Leiter Tiefbau erforderlich sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Tief- oder Infrastrukturbau sowie deine nachweisbaren Referenzen als Projektleiter:in von ASTRA- und/oder SBB-Projekten.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deine Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams klar darstellst.
Netzwerk und Akquisition: Erwähne dein belastbares Netzwerk im Bereich Grossprojekte und deine Freude an der Akquisition, um zu zeigen, dass du die Marktpotenziale erfolgreich erschließen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamförderung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Netzwerk präsentieren
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk im Bereich Grossprojekte zu sprechen. Nenne konkrete Kontakte und wie diese dir bei der Akquisition von Projekten helfen können.
✨Projekterfolge hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, die du geleitet hast, insbesondere solche mit ASTRA- oder SBB-Bezug. Betone die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Überlege dir, wie du die Abteilung Tiefbau strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Vision und Ideen, um das Unternehmen in der Branche voranzubringen.