Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Client-Management-Lösungen und optimiere Softwareverteilung.
- Arbeitgeber: Ein führendes, unabhängiges Informatikunternehmen in der Schweiz mit fast 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zahlreiche Mitarbeiterevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente IT-Arbeitsplätze in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatik Ausbildung, Erfahrung im Client Management und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Bern, Kontaktperson ist Vera-Lucia Bösch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Lohn - CHF100'000 - 120'000
Unser ROCKEN® Partner ist einer der bedeutendsten unabhängigen Informatikunternehmen der Schweiz. Die Kernkompetenzen unseres Partners liegen seit fast 50 Jahren in der Entwicklung von massgeschneiderten Softwarelösungen auf allen marktrelevanten Systemumgebungen. Für Ihre Mitarbeiter bietet unser Partner nicht nur professionelle sondern auch persönliche Unterstützung und Weiterbildung.
Verantwortung:
- Du entwickelst und betreibst moderne Client-Management-Lösungen.
- Du überwachst und optimierst die Softwareverteilung und Endpoint Security.
- Du automatisierst IT-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Stabilität.
- Du unterstützt den Betrieb und die Weiterentwicklung von MDM- und VDI-Umgebungen.
- Du bist Ansprechperson für komplexe Client- und Arbeitsplatzlösungen.
Qualifikationen:
- Du hast erfolgreich deine Informatik Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast fundierte Erfahrung im Client Management und der Endpoint-Verwaltung.
- Du kennst dich mit Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM und Azure AD aus.
- Du hast Erfahrung mit Scripting und Automatisierung von Deployment-Prozessen.
- Du sprichst fliessend Deutsch - weitere Amtssprachen von Vorteil!
Tech Stack: Windows Client, Microsoft Endpoint Manager, SCCM, Azure AD, PowerShell, VDI, Citrix
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
Arbeitsort Bern
Kontakt: Vera-Lucia Bösch, +41443852142
System Engineer Client Management - Effiziente und sichere IT-Arbeitsplätze gestalten (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Client Management - Effiziente und sichere IT-Arbeitsplätze gestalten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Client Management und Endpoint Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM und Azure AD übst. Demonstriere deine Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem dynamischen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Client Management - Effiziente und sichere IT-Arbeitsplätze gestalten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Client Management und der Endpoint-Verwaltung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse mit Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM und Azure AD ein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als System Engineer Client Management interessierst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Automatisierung von IT-Prozessen und deine Erfahrung mit Scripting einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf angeben. Wenn du weitere Amtssprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Client Management und Endpoint-Verwaltung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Technologien wie Intune, SCCM und Azure AD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Automatisierungsfähigkeiten
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scripting und der Automatisierung von Deployment-Prozessen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
In dieser Position wirst du als Ansprechperson für komplexe Client- und Arbeitsplatzlösungen fungieren. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Unterstützung und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Möglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche spezifischen Programme es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
