Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und entwickle Strategien für den Verkauf von Sportartikeln.
- Arbeitgeber: Decathlon ist ein globaler Sportartikelhersteller mit über 34 Geschäften in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und finanzielle Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Sports in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine Leidenschaft für Sport sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Decathlon, einer der grössten Sportartikelhersteller und -händler der Welt! Mit Geschäften in 70 Ländern und einem Team von fast 105'000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, sind wir seit 1976 unserer Mission "Menschen durch die Wunder des Sports bewegen" verpflichtet. Seit unserer Einführung in der Schweiz im Jahr 2016, ist Decathlon Schweiz beträchtlich gewachsen und betreibt nun bereits 34 Geschäfte in der ganzen Schweiz mit knapp 1000 Mitarbeitenden. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Zugänglichkeit, Nachhaltigkeit, Erschwinglichkeit, Qualität und Innovation sind wir auf der Mission, Decathlon Schweiz zur Destination für Sportbegeisterte zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Decathlon Schweiz mit!
Deine Verantwortung
- Übernahme der Verantwortung für das kommerzielle Ergebnis deines Bereichs
- Entwicklung einer Sortimentsstrategie für jede Sportart mit Berücksichtigung der regionalen Sportvereine und populären Sportarten zusammen mit deinem Team
- Du liebst es auf der Verkaufsfläche zu sein und Kunden zu Fans von Decathlon zu machen und dein Team zu inspirieren
- Führung, Förderung und Forderung deines Teams sowohl als Führungsperson als auch als Coach
- Du kennst die technischen Eigenschaften und Kundenvorteile der Produkte und Services
- Identifikation von Potential in deinem Team, damit dieses gefördert werden kann und du neue Opportunitäten schaffen kannst
Dein Profil
- Unternehmerischer Mindset mit dem Anspruch täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen und Höchstleistungen zu erbringen
- Hohe Affinität für Sport und dessen Produkte
- Mehrjährige Führungserfahrung und erfolgreicher Track Record in vergleichbaren Positionen von Vorteil
- Dienstleistungsorientiert mit einem guten Verständnis für Detailhandel Prozesse und der Selbstverständlichkeit mit deinem Team auf der Verkaufsfläche zu sein
- Schnelle Auffassungsgabe und Leidenschaft für dein Team und das Erreichen deiner Ziele
- Starke Hands-on-Mentalität; du führst dein Team als Vorbild und lebst die Werte vor
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
Bei uns übernimmst du ab Tag eins Verantwortung und förderst einen starken Teamgeist, während wir gemeinsam die Menschen durch die Wunder des Sports bewegen. Du findest bei uns Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international und geniesst eine breite Palette von Vorteilen, darunter die finanzielle Beteiligung an sportlichen Aktivitäten und Anschaffung von “grünen” Transportmitteln, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten und viele mehr. Bei uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Decathlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Massnahmen in diesem Zusammenhang umsetzt.
Team Leader/abteilungsleiter 100% - Zürich City Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader/abteilungsleiter 100% - Zürich City
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport! Wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter bei Decathlon bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sport und die Produkte, die sie verkaufen, deutlich machst. Besuche lokale Sportveranstaltungen oder nimm an Sportaktivitäten teil, um deine Verbundenheit zur Sportgemeinschaft zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern von Decathlon. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen verstehst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader/abteilungsleiter 100% - Zürich City
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission, die Produkte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Affinität zum Sport.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Decathlon arbeiten möchtest und wie du das Team inspirieren kannst. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Leidenschaft für den Sport ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Da Decathlon stark auf Sport und dessen Produkte fokussiert ist, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Sportarten und die damit verbundenen Produkte deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zum Sport verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team inspirierst und förderst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Decathlon
Informiere dich über die Werte und die Mission von Decathlon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Decathlon, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.