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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Applikationssupport.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Handels- und Retail-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business Applikationen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit externen Partnern und internen Teams zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du stellst mit deinem Team einen qualitativ hochwertigen und umfassenden Applikationssupport sicher, positionierst das Team intern, stärkst die internen Fähigkeiten und setzt dich für die kontinuierliche Automatisierung und Weiterentwicklung ein.
Du hast Freude an:
- der Führung eines Teams von 4-5 Mitarbeitenden
- der Strategie-Definition und Konzeption der Kernelemente der Business Applikationen (Applications Portfolio Management, Betriebshandbücher, Ausfallszenarien, Schulungsunterlagen) in enger Abstimmung mit den Business Peers zur Weiterentwicklung der unterschiedlichen Geschäftsbereiche
- der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Automatisierung des Applikations Managements
- der Identifikation von Business Prozessen, welche «End-to-end» automatisiert und zusammen mit den externen Partnern und unserem Prozess- & Projektmanagementteam umgesetzt werden können
- dem Management und Steuerung externer IT-Dienstleister und Outsourcing-Partner, um eine nahtlose Integration und den reibungslosen Betrieb von ausgelagerten IT-Lösungen zu gewährleisten
- der aktiven Mitarbeit im 2nd-Level Support und Betrieb der Business Applikationen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Weiterbildung (HF, FH)
- Führungs- & (Teil-) Projektleitungserfahrung im Applikationsumfeld, dies vorzugsweise in einem Handels- und Retail Unternehmen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Applikations Management als Applikations-Manager oder Product Owner
- Kenntnisse im IT Service Management (ITIL) und agilen Methoden (z. B. SCRUM)
- Du hast einen Dienstleistungsspirit, visionäres Denken, bist eine teamfähige und loyale Person, hast unternehmerisches Gespür, bist offen für neue und pragmatische Ideen, besitzt einen kritischen Geist und bist hands-on unterwegs.
Teamleiter business applikationen (80%-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter business applikationen (80%-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Applikationen und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter business applikationen (80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters im Bereich Business Applikationen erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Applikationsmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du die internen Fähigkeiten stärken und die Automatisierung vorantreiben kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine 5-jährige Erfahrung im Business Applikations Management eingehen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, in denen du als Applikations-Manager oder Product Owner tätig warst.
Zeige deine Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, deinen Dienstleistungssinn und dein visionäres Denken hervor. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Teamleiters entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um qualitativ hochwertigen Applikationssupport zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über Business Applikationen demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Business Applikations Management zu sprechen. Zeige, dass du die Kernelemente wie Applications Portfolio Management und Betriebshandbücher verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Agile Methoden und ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in agilen Methoden und IT Service Management wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn nennen, wo du SCRUM oder ITIL angewendet hast. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist.
✨Visionäres Denken und Dienstleistungsspirit zeigen
Unterstreiche deine Fähigkeit, visionär zu denken und pragmatische Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu automatisieren oder die Effizienz zu steigern.
